社員クチコミ（41件）
株式会社カーネルジャパン
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 エンジニア部、エンジニア、常駐派遣型エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーネルジャパン 2.1
- 働きがい： エンジニアに関しては全て常駐派遣型の為、自社内開発ということはなく常駐す...
- 回答者 インフラ、SES、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カーネルジャパン 1.9
- 中途採用で入社したのですが、同じグループ会社の別の会社の営業の方が担当につき、勤怠な...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カーネルジャパン 2.0
- 入社を決めた理由： 採用ページにいくつか興味のあるプロジェクトが掲載されていたのと未...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネルジャパン 10年以上前 1.9
- 働きがい： 会社からモチベーションを高めてくれることは一切ないです。評価についても面...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カーネルジャパン 2.6
- 強み： とりあえず正社員の期間を作るならいいかも。あくまでキャリアアップで腰掛けにす...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カーネルジャパン 2.6
- 待遇や制度は最低限しかない。退職金やボーナスは当たり前にない。昇給もタイミングによる...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カーネルジャパン 2.6
- 成長・キャリア開発： 配属のガチャによる。勉強させてくれる現場ならスキルアップも可能...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カーネルジャパン 2.6
- 入社を決めた理由： とりあえず事務職の経験を少しでも積みたかったから。経歴がなくても...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カーネルジャパン 2.3
- ボーナスがなくみなし残業代が含まれて年収200万ほどだったために派遣社員やアルバイト...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カーネルジャパン 2.3
- 働きがい： 経験ゼロでも何かしらの案件に入れるので、そこで事務程度のところからIT系...
- 回答者 エンジニア部、エンジニア、常駐派遣型エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーネルジャパン 2.1
- 企業としては自社内の営業の方はとても親切で気さくにお話しにのっていただきました。自社...
- 回答者 エンジニア部、エンジニア、常駐派遣型エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーネルジャパン 2.1
- 強み： 組織としては風通しがよく、自社の営業に関してはどれでも気軽に相談できる人ばか...
- 回答者 インフラ、SES、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カーネルジャパン 1.9
- 現在、自社との交流がほぼなく、案件先で仲良くなった人がいても、案件が終われば会わなく...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カーネルジャパン 2.0
- 働きがい： 任された業務をいかに簡略化できるようにするのかを考えたり、導入しているツ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネルジャパン 1.9
- 働きがい： 働きがいはあまりありません。基本的にお客様先での常駐ですので毎年と言って...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネルジャパン 2.0
- 営業職がお金を稼ぐことしか考えていない。いいように謳っているが所詮は常駐派遣。 一ヵ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネルジャパン 2.0
- 結局常駐派遣なので、簡単なデータ入力やヘルプデスクの会社に飛ばされ、3-6ヵ月でその...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネルジャパン 2.1
- グループ会社が多々あるので、営業の方はとくに直属の経営者との方針によりグループ会社の...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネルジャパン 2.1
- 入社を決めた理由： ・未経験入社が可能な点 ・実務経験がつめるという点 ・研修制度が...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネルジャパン 2.1
- キャリアアップを図るためです。 また、どうしても納得のいかない配属先へ行かねばならな...
- 回答者 業務委託IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カーネルジャパン 2.0
- 営業の連携が取れていないため、営業が変わる度に一から色々説明する必要がある。 また、...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネルジャパン 10年以上前 1.9
- 強み： IT業界未経験者が次のステップを踏むための触媒としてはいい立ち位置の会社だと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カーネルジャパン 2.9
- 会社で女性のメンバーが多いです。 営業、人事はやさしいから、みんなの改善意見をきいて...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カーネルジャパン 2.9
- プロジェクトによって、残業量が違いますから、自分の場合、あまり残業しないから、ワーク...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、カーネルジャパン 2.3
- 複数の小さな会社が集まって同じ会社のようになっており、部署の違いくらいの感覚で会社が...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
カーネルジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、カーネルジャパンの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。