社員クチコミ（17件）
学校法人開智中学校・高等学校
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 3.9
- 入社を決めた理由： 中堅の学校が成長する過程を体験してみたいと考えた。良くも悪くも人材不足であったため、チャンスが自分にも与えられたことが自己の成長につながったように思う。今で言...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人開智中学校・高等学校 3.8
- 入社を決めた理由： 最初に採用していただいたため。 授業以外に探究活動などが盛んで、自分の経験を活かせると感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社後も希...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人開智中学校・高等学校 3.8
- あくまで入社時の社風ですが、全体としてフットワークが軽く、新しいことをどんどん取り入れていく柔軟さがありました。アカデミックな内容に関心がある人が多く、職場でのやり取りを通して日...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人開智中学校・高等学校 3.8
- 自分がいた頃はワークとライフのバランスをとるのは難しい状況でしたが、最近は組合の加入...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人開智中学校・高等学校 3.8
- 仕事では男女対等に扱われ、女性差別を感じる場面は全くありませんでした。 妊娠出産に関しては一通り制度は整ってはいましたが、パートナーの働き方を変える、実家に頼る、シッターを利用す...
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 3.9
- 強み： 第一志望で入学している生徒が多いので、指導がやりやすいのが一番。大阪南部からの志願者も増加してきており、所在地の少子化の影響をうまく回避している。 弱み： 学校教育に求め...
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 3.9
- 働きがい： 生徒の成長に自分が寄与していると実感できる。 成長・キャリア開発： １日２～３コマの授業以外の時間は自由に使えるので、教材研究や自己研鑽している。研修会への参加や資格...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 2.8
- 入社を決めた理由： 新卒給与が相対的に高いという理由で入社した。 また、内定が早い時期に出た。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給与は高いが、残業時間やクレーム対...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 2.8
- 働きがい： 現場にいる若手は、修士や博士の学位を持っている教員が多く、学術的な意味でとても刺激があった。 また、自分が行事の担当者になればかなりの裁量をもって行事の運営に当たるこ...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 2.8
- 残業が何十時間も生じている教員に対して些細なミスをあげつらって怒鳴りつけるなど、管理...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 2.8
- 学年で目の前の生徒に対して生徒に対して懸命に取り組む姿勢はよい。 また、学年にかなり大きな裁量が与えられているため、様々な工夫を行うことがやりやすい。ただし、学年ごとにルールが異...
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 3.9
- 女性管理職もおり、男女の差はない。共働きの女性の先生は上手に仕事の時間をやりくりして...
- 回答者 教諭、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 3.9
- 私立・単独校であるため、意思決定が迅速・柔軟なのがいいところ。転勤がないため、自分の...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 2.8
- 強み： 現場の教職員の能力は高いと思う。 弱み： マネジメント能力が低く人材を使いき...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 2.8
- 拡大を一度止め、人材の流出を食い止めるための方策を練る。優秀な若手の流出を止めなけれ...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 2.8
- 週休という制度があり、日曜以外の一つの曜日に休みがあるが、担任が休んだ日に限って教室...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人開智中学校・高等学校 2.8
- 子供を産んだ後では、専任として担任を持つのは厳しいと思う。...
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