社員クチコミ（30件）
アルテリックス・ジャパン合同会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 1.9
- 人材を育成しようというカルチャーはないと思う。日本法人ができ、３年くらいの間に40人...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.3
- 風通しの良いと思うが、特にファンクション間の連携などはなく、自分のわからない事を質問...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.3
- 働きがい： ニッチな領域で細々と少数精鋭で働くのが好きな方は向いていると思う。 成長...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.3
- 強み： ニッチ領域のデータプレパレーションツールなので、データの扱いに慣れていないビ...
- 回答者 Sales Engineer、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.1
- 日本のセールスチームは和気あいあいと良い人材が比較的多いが、日本を管理しているシンガ...
- 回答者 CS、RM、Manager、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 1.9
- 協調性、リスペクトのない環境だから。他人はどうでもいい。 4ヶ月ほどの短期間に、私以...
- 回答者 CS、RM、Manager、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 1.9
- 強み： 製品は、クオリティが高いと思います。 弱み： 日本法人の組織の弱さ。人がいつ...
- 回答者 CS、RM、Manager、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 1.9
- 入社を決めた理由： 海外のLine Managerとの面談。Goalも含め、共有でき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべき事 営業職で古参の営...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.5
- 入社を決めた理由： 製品の優位性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： エ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.5
- 入社を決めた理由： 日本法人が設立する前に既に代理店が数十社規模で導入実績を作ってい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.5
- 強み： ユーザビリティはとても良い。 事業展望： AIのツールとしての成熟度は低く、...
- 回答者 Sales Engineer、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.1
- 何度も拒否したり交渉しましたが退職を合意するまでHRに攻撃されました。...
- 回答者 Sales Engineer、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.1
- 入社を決めた理由： 製品や待遇の良さ。入社時は六本木ミッドタウンのオフィスや高額なR...
- 回答者 CS、RM、Manager、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 1.9
- 当時のCountry Managerとその取り巻きは、自己の利益を優先し、他のRol...
- 回答者 CS、RM、Manager、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 1.9
- 個人の裁量で行えるかと思います。早朝、夜間の海外との会議を苦にする方は、無理かと思い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 1.9
- ここで働く時間が無駄と感じた。金銭面やキャリア開発においても成長が見込めず、他社の方...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 1.9
- カントリーマネージャーが女性軽視の傾向があり、働きにくいと思う。（海外は女性社員は多...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.5
- 多くの社員が６ヶ月〜１年以内に退職する状況となっており、長期で勤務できる企業ではない...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.5
- 日々のワークについては細かく管理されることは無い。有給なども、ほぼ自由に取得可能。...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.5
- 働きがい： 製品のユーザー評価は高いため、製品力で負けることは少ない 成長・キャリア...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.5
- 女性社員は一人もいない。 カントリーマネージャーに女性蔑視の傾向があり、女性が継続し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.5
- 基本的に、勤怠管理は無いに等しい分、普段は自由に勤務できる。結果についてはシビアに見...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.5
- 成長・キャリア開発： グローバルのユースケースが多数があり、データ分析について準備か...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルテリックス・ジャパン合同会社 2.5
- データサイエンスやAIのツールとして売り出している割には、データサイエンティストの体...
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