入社理由と入社後ギャップ（5件）
京セラインダストリアルツールズ株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京セラインダストリアルツールズ 2.5
- 入社を決めた理由： 会社の母体が大きいので 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本給、福利厚生は他社と比べてかな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラインダストリアルツールズ 2.4
- 入社を決めた理由： 京セラというネームバリューに惹かれた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会社のネームバリュ...
- 回答者 ルート営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラインダストリアルツールズ 2.4
- 入社を決めた理由： 前の会社がリョービの商品を取り扱っていたため、前職の経験を活かせると思ったから 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、京セラインダストリアルツールズ 4.5
- 入社を決めた理由： 電動工具メーカーで前職で扱っている商品群が多くあった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラインダストリアルツールズ 2.6
- 入社を決めた理由： 圧倒的な知名度、京セラグループで働ける。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 商品の取り扱いが...
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