社員クチコミ(19件)
株式会社ミラスタ
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(4件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミラスタ 2.5
- 強み: 未経験を受け入れるSESといえど、コールセンターや家電量販店といった現場への契約が無さそうな店。 インフラ(オンプレ)中心の現場が多い印象なので、インフラ・ネットワーク周...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミラスタ 2.5
- 全くの異なる職種からキャリアチェンジしてくる、IT業界未経験を積極的に受け入れ、採用する。 SESという職種柄、社員全員が一つの仕事に向かって業務を行うわけではないので、社員同士...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミラスタ 2.5
- 現場にアサインされる前に待機期間があると、受託業務として休日出勤が発生する。 また、現場次第では24/365体制の業務も存在するので、ワーク・ライフ・バランスに重きを置きたい求職...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミラスタ 2.5
- 入社を決めた理由: 未経験でも受け入れてくれたこと。 IT業界未経験だったので、エンジニアという職種・職業が実際にどのようなものかは細かく把握できていなかったので、SESという前...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ミラスタ 2.1
- 体制の中核が若く、決断に関してほとんど社長のワンマン。少しは社員と交渉、もしくは一方的な決断ではなく話し合いをしたうえでの決断をした方がよい。 まぁ論理的に知識を基盤として話し合...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミラスタ 3.1
- 働きがい: 普通のSES。どう頑張っても客先の会社からは評価されない。 成長・キャリア開発: SESを抜け出して自社開発に転職するんだと明確な目標があるなら成長する努力できるとは...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミラスタ 3.1
- 弱み: 弱小SESなので10年後会社は存在するのかは不明。多分無くなっているだろう。 事業展望: 社長か、自社のクラウドの運用を推進している。本当にやりたかったのはSES事業より...
- 回答者 第一事業部、ITエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミラスタ 3.3
- SES事業を進めるのももちろんいいが、余裕があればかつて行なっていたクラウドサービスを進めてみるのがいいのではないかと思う。 エンジニアの中には開発をしたいと考えている方もいるた...
- 回答者 第一事業部、ITエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミラスタ 3.3
- 本社勤務の場合は土日祝日が休みのため、プライベートの時間はきっちり取れる。案件もよほど劣悪な環境には行かせないため、夜勤やシフト制の現場を除けば基本的に取れる。 夜勤やシフト制で...
- 回答者 第一事業部、ITエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミラスタ 3.3
- 働きがい: 案件にもよるが、キッティングの台数が前よりも上回った時。 自分の成長を実感できた。 成長・キャリア開発: ITについて触れ、関心を持つきっかけとなった点。インフラにつ...
- 回答者 第一事業部、ITエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミラスタ 3.3
- 女性も活躍しており、性別による格差はないように思う。 その点は実力主義であるため、平...
- 回答者 第一事業部、ITエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミラスタ 3.3
- 強み: 特にITに関連した案件が多く、この手の事業にありがちなコールセンターなどの「ITとは関係のない仕事」というのはない点。中には事務の案件もあるが、いずれもPCに触れるため、...
ミラスタの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 第一事業部、ITエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミラスタ 3.3
- 直接的なきっかけは体調不良だが、同じエンジニアとの交流を持つことが難しい点と、お客様先と自社の休みが異なる点が挙げられる。 SESである以上仕方がないのかもしれないが、それらにつ...
- 回答者 第一事業部、ITエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミラスタ 3.3
- 横の繋がりが持てず、縦の繋がりのみがある環境。 上との距離は近いが、帰社日以外に他の...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミラスタ 3.3
- 入社を決めた理由: ITエンジニアという職業に対して未経験であっても入社することができた為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: プログラミングを勉強した上で面接を経...
ミラスタの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミラスタ 3.1
- 所詮は弱小SESなのでどう頑張ってもこの先たいしたスキルも身につかないと思ったから。...
- 回答者 第一事業部、ITエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ミラスタ 3.3
- 入社を決めた理由: 未経験からでもエンジニアに挑戦できるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: IT業界に入るにはもってこいだったので、妥当だと思う。 認識してお...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ミラスタ 2.1
- 入社を決めた理由: IT業界未経験で入社を受け入れてくれた。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ミラスタ 2.1
- 強み: - 弱み: - 事業展望: -...
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