社員クチコミ(29件)
MSCI合同会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
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- 退職検討理由(3件)
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- 回答者 データオペレーション、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、MSCI合同会社 3.8
- 様々な拠点と一緒に仕事をする上に、プロジェクトの数が多いため、数多くのミーティングに出席する必要がある。インドやアメリカ方面と...
- 回答者 データオペレーション、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、MSCI合同会社 3.8
- 働きがい: 様々なプロジェクトに関わる機会があり、幅広い経験が積める。 成長・キャリア開発: 昨今AI使えの圧力が強く、ほぼ誰...
- 回答者 データオペレーション、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、MSCI合同会社 3.8
- 組織の規模は小さいので、ベンチャーのような機動力があり、チャレンジしやすい環境。 上層部との距離が近く、経営層との直接のやり取...
- 回答者 データオペレーション、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、MSCI合同会社 3.8
- 女性は多いが、インドなどハウスシッターを雇うのが一般的な国と仕事をしているので、女性でもバリバリ働いている人しかいない。日本特...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 1.9
- 中間管理職の人が上ばかりをみて、同じ会社の仲間でも脚を引っ張ることを何とも感じずに自...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 1.9
- 強み: 買わざるを得ないプロダクトを持っていることは、強烈な強みかと思います。 事業展望: 買わざるを得ないプロダクトを、交渉...
- 回答者 リサーチ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.4
- 入社を決めた理由: 成長分野だったから。妥当だった。昇給のタイミングを逃さない。やめるタイミングを見極める。 「入社理由の妥当...
- 回答者 リサーチ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.4
- 働きがい: 挑戦する価値はある。海外とのコミュニケーション。イノベーションマインドセット。交渉力。 成長・キャリア開発: タイ...
- 回答者 リサーチ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.4
- 経営者の指揮は素晴らしいと思う。ただ、それが社内にいきわたってない。カルチャーの確立。長期的な経営戦略。多様性の定義。法令順守...
- 回答者 リサーチ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.4
- 強み: 景気・業界が波に乗っているとき。 弱み: 統一性。海外との温度差。一貫性がない。お気に入り人事、昇進。部署の境があいま...
- 回答者 クライアントカバレッジ、カバレッジ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.4
- 女性の働きやすさは非常のよい。グローバル全体的にダイバーシティとインクルージョンを推進しており、積極的な女性活躍への様々なプロ...
- 回答者 クライアントカバレッジ、カバレッジ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.4
- オーナー企業に近い会社であり、基本的にグローバルCEOの一存で会社の方針が決まる。 相対的なグローバルの影響力の強さは他の外資...
- 回答者 クライアントカバレッジ、カバレッジ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.4
- ワークライフバランスは良い。長期残業は珍しく、勤務形態もハイブリッド勤務。 有給はある程度事前に申請したら100%と通るし、子...
- 回答者 クライアントカバレッジ、カバレッジ、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.4
- 働きがい: 四半期ごとに設定されたターゲットを追っていく働き方なので、ターゲットを達成、上回った時の達成感はある一方、どんどん...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.0
- 強み: プロダクトはそれなりに強いし、顧客基盤もしっかりしている。日本語でのお客さんのサポートもしっかりしている。 弱み: オ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.0
- 朝出社すると会社都合で複数人がいなくなったことが何度かあった。残った社員に説明はこれといった説明はなく、コソコソ話ばかりで雰囲...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 1.9
- APACヘッドの情実人事。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 1.9
- 成長・キャリア開発: 特に成長、キャリア開発の機会はなく、入社までに培ってきた経験やリレーションシップを如何に活かせるかいなか...
- 回答者 リサーチ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.4
- グローバル、サテライトオフィス、人は基本いい、レポーティングラインによって変わる。文...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.0
- 男性からみて、特に男性だから、女性だから、で差があるようには見えなかった。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 1.9
- 入社を決めた理由: ワークライフバランスを取りたいと思い、お話を聞いて入社...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 1.9
- 性別での有利不利は一切ない。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 1.9
- これは全く問題ないと思います。...
- 回答者 リサーチ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.4
- 企業文化が合わない。...
- 回答者 リサーチ、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MSCI合同会社 2.4
- 部署による。基本は、いいと思う。...
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