社員クチコミ（26件）
株式会社ワイ・エス・エス
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業部、法人営業、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.1
- 1.後継がいること。 2.執務室の雰囲気が重苦しく、常に罵声が響いている状態であるこ...
- 回答者 営業部、法人営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.1
- よくあるオーナー企業。役員に気に入られれば役職と一定の給与は保証される。 上記の理由...
- 回答者 開発部、開発、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.0
- 入社を決めた理由： 内定が出たため。未経験からでも開発に携わる機会のある会社だと思っ...
- 回答者 開発部、開発、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.0
- 社員に事業展望を教えてください。そういった機会が無い為、今後会社がどういう事に取り組...
- 回答者 開発部、開発、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.0
- 将来性のなさを感じる。現在は自社製品が運用されており、受託やその他も問題ないと思う。...
- 回答者 営業部、法人営業、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.1
- 働きがい： エンドユーザと直接繋がりを持てる事。会社の技術力があってこそだが、個人の...
- 回答者 営業部、法人営業、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.1
- 産休制度などあるらしいが履行されたところを見た事がなかったため不明。 ただ、社長から...
- 回答者 営業部、法人営業、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.1
- 完全週休二日制(土日祝)であるため休日は確保可能。 しかし、覚えの低い一般職は例え優...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワイ・エス・エス 2.6
- 強み： 自社製品をもっていること 弱み： 昭和体質な感じの会社 社員旅行強制参加等 ...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワイ・エス・エス 2.6
- 入社を決めた理由： 高卒でもプログラマとして働けるため 給与が他の企業に比べて比較的...
- 回答者 開発部、プログラマー、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.5
- １．人事評価制度がない ２．社長や長職にご機嫌をとらないと昇進が望めない ３．明らか...
- 回答者 開発部、プログラマー、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.5
- 入社を決めた理由： 不景気で選んでいる余裕はなかったため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.3
- ワンマン経営。優秀な社長の元に社員達がぶら下がっている状況。 あらゆる場面における判...
- 回答者 開発部、開発、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.0
- 保守的な企業文化だと思います。オーナーである社長の意思決定のみにより事業運営がなされ...
- 回答者 営業部、法人営業、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.1
- 業界未経験でも受け入れてもらえる間口がある。 高卒でも開発に携わることができるし、中...
- 回答者 営業部、法人営業、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.1
- 強み： 他社比較される事がない自社製品がある。 弱み： 製品開発は全て社長が行なって...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワイ・エス・エス 2.6
- 下の立場が圧倒的に弱い 上司からの理不尽に耐えれる人が生き残れる職場...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワイ・エス・エス 2.6
- 働きがい： 製品の開発に携われる事 成長・キャリア開発： 上司運が良ければ製品の開発...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワイ・エス・エス 2.6
- 社長優先の組織体制になっており社長の意見で社内の体制が変わることが多い チームで仕事...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワイ・エス・エス 2.6
- 人による早く帰る人もいれば遅くまで残る人もいる 基本的に優秀な人が残っている印象...
- 回答者 開発部、プログラマー、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.5
- 働きがい： 新しい技術を勉強したことが開発案件で役に立つため働きがいはある。 成長・...
- 回答者 開発部、プログラマー、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.5
- 社長からの覚えが良ければ給与も平均以上もらえるため会社が潰れない限り安泰...
- 回答者 開発部、プログラマー、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.5
- 社長ワンマンのため、社長の機嫌を一度でも損ねると昇進がほぼほぼ絶望的だった。...
- 回答者 営業部、法人営業、主事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイ・エス・エス 2.1
- 今でも尊敬している点が多い為、期待しかありません。ありがとうございました。...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワイ・エス・エス 2.6
- 産休は取っている人が多かったのでその点はいいのかなと思う...
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