オーナーズ・スタイルの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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情報誌の編集・発行事業を行う企業。 賃貸アパート・マンションを経営するオーナー向け賃貸経営情報誌「オーナーズ・スタイル」の編集・発行を行う。

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社員クチコミ(17件)

株式会社オーナーズ・スタイル

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
17件

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 10年以上前 2.1
働きがい: 業界がニッチであるが賃貸住宅業界内ではあるていど名前が売れていたため、その界隈の人とはすぐに打ち解けられ、コミュニティ営業のようなものだと思います。 また、不動産業界...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 企画営業部、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.0
入社を決めた理由: ヘッドハンディングの方からの紹介。 メディアの創刊から拡販まで、エリアのスタートアップを行うことができる事に魅力を感じ入社。 「入社理由の妥当性」と「認識して...

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オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 企画営業部、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.0
強み: オンリーワンのメディアを用いて営業を行える点。 競合する媒体がほぼないため、覚えてもらいやすい点。 少数のスタッフで営業を行っている為、顧客の取り合いはほぼない。 弱み:...

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 企画営業部、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.0
働きがい: 一流企業から、地元の税理士・土建屋まで不動産建築業界を幅広く営業できる点。 成長・キャリア開発: 補助金で研修を受けることはあったが、補助金がなくなると キャリア開発...

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 広告営業、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.4
働きがい: 不動産業界といっても幅広くいろんなことを学ぶことができた。広告営業だけでなく、イベントの運営を通して読者との接点をもてるのも良かった。広告とリアルの2つの商材で広告主...

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 広告営業、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.4
強み: 独自の広告媒体を持っているので他社との差別化がしやすい。 弱み: 紙媒体がメインでWEBへの取り組みが弱い。 事業展望: WEBを強化し、若年層の投資家もターゲットに出来...

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画営業部、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.0
トップダウンの企業。 出版社という形だが、営業会社とも言える。 組織として、人材が途...

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 企画営業部、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.0
他社との共同事業や、連携・提携を積極的に推し進め メディアの価値を広げる取り組みが必...

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 企画営業部、営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.0
産休・育休を取る女性スタッフは複数存在し復職していたため、制度としては機能している。...

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 広告営業、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.4
有休は比較的取りやすい。ただ締切が近い時は残業が多く、平日に自由な時間をキープするの...

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 10年以上前 2.1
給料の低さと、仕事の幅の狭さ。また、ここで学んだことが、他社で活きると感じなかったた...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 10年以上前 2.1
残業を強いられる社風はなし。ただ、残業を当たり前にしている人が多かった印象。月に何回...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 広告営業、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.4
営業も編集も女性のかたが活躍していて、産休や育休も取っていた。...

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 広告営業、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.4
社長の意見が強く、ワンマン体質がある。部長以降は親しみやすく風通しも良い。...

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 広告営業、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.4
社長の意向が強く、自由度が低いと感じたため。...

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 広告営業、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 3.4
入社を決めた理由: 不動産業界への営業ができ、また独自性のある商材で競合優位性が高か...

オーナーズ・スタイルの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オーナーズ・スタイル 10年以上前 2.1
経営者のワンマン...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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代表者
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