社員クチコミ（10件）
株式会社Y’s企画
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 担当・補佐・事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、Y’s企画 1.9
- 担当職の方は繁忙期になると長時間残業が常態化している印象でした。休日出勤についても、会社上層部はそれが当たり前と思っており改善に取り組む姿勢は見受けられなかった。 上記からもわか...
- 回答者 担当・補佐・事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、Y’s企画 1.9
- 働きがい： 退職者が出ると、その人が受け持っていた案件はそのまま誰かが引き継ぐ形になりベテランの方が退職するとオーバーワークが都度発生する。業務過多による長時間残業が耐えられない...
- 回答者 担当・補佐・事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、Y’s企画 1.9
- 経営者は儲かっているのか高級車で出勤しているが、従業員の給与や福利厚生など考えた方が...
- 回答者 担当・補佐・事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、Y’s企画 1.9
- 各部署はそれぞれ会社として独立しているので、部署異動があった場合は出向扱いになります。 企業文化としてはいい意味で緩い。悪く言えば管理職の目が行き届かず、規律がない。業務中に居眠...
- 回答者 営業補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Y’s企画 2.8
- 自分がどの業務に携わるかによって変わるが、一般的に竣工検査の前を除けば、概ね良好かと...
- 回答者 営業補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Y’s企画 2.8
- 働きがい： 竣工検査と言う大事な場面で、水道局の方やお客様からお褒めの言葉や感謝のお言葉を頂いた時に、役に立っていると言う感じはあった。 成長・キャリア開発： CADや事務として...
- 回答者 営業補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Y’s企画 2.8
- 強み： お得意さんがいるので、すぐに仕事が無くなることは無いと思われる部分。 弱み： 研修等、育成部分が弱い。 真面目にやっていても怒鳴られる人もいれば、業務中に無駄なお喋りや寝...
- 回答者 営業補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Y’s企画 2.8
- これは特筆して良いと思う。 女性が多い分、時短勤務や産休制度は整っている。実際に使っ...
- 回答者 営業補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Y’s企画 2.8
- 一つの現場の書類作成でも、色んな種類の書類がある為、一つの現場にたいして数人から数十...
- 回答者 営業補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Y’s企画 2.8
- 今後のキャリアに不透明さを感じた為。 研修制度が充実して自分が更に活躍出来る環境で仕...
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