経営者への提言（4件）
さくらメディカル株式会社（整骨院）
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 はり師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、さくらメディカル（整骨院） 3.3
- 思っている以上に従業員に不満が溜まっていると思う。この企業で3年以上働きたいと考える...
- 回答者 柔整師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、さくらメディカル（整骨院） 2.1
- 職場に派手な格好でくると信頼感などがなくなる。 お金の話ばかりなのに、お金を求めるな...
- 回答者 柔道整復師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、さくらメディカル（整骨院） 2.3
- 基本給安すぎ、事業を広げすぎ。 人員は常に足らなく余裕がない。 患者の離反率に厳しく...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、さくらメディカル（整骨院） 3.8
- 社員の要望を給与の話し込みでもう一度全社員にアンケートを取った方がいい。...
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