入社理由と入社後ギャップ（3件）
株式会社折兼ホールディングス
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
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- 女性の働きやすさ（1件）
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- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、折兼ホールディングス 3.6
- 入社を決めた理由： 食品にまつわる仕事をしたかった為。 また、メーカーと比較し提案の幅が広いと感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 食品業界の中では様々な...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、折兼ホールディングス 4.9
- 入社を決めた理由： 社長面接で社長に握手を求められたこと。 この会社のために頑張ろうと思った 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 休日出勤の可能性がある。 食品関係の...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、折兼ホールディングス 2.4
- 入社を決めた理由： 環境に配慮した取り組みをしており評価できる部分が多かったから。...
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