退職検討理由（9件）
阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ 2.3
- 業務が多く、１人あたりの負担が大きいわりに 給与に反映されない。また相対評価のため ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、阪急阪神マーケティングソリューションズ 2.1
- 同年代と比較して、圧倒的に給与が低い。またコロナで売り上げが下がり、ボーナスもカット...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ 2.3
- 自分で案件を開拓したり、あるものをこなすだけで仕事をこのままするのは嫌だったらから。...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ 2.9
- 賃金の安さ、業務に成長できるポイントは低いので、今後が不安になり転職を考えた。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ 2.6
- 給与が低く、昇給・昇格も見込めなかったため決意しました。任される業務が多くなるにつれ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、阪急阪神マーケティングソリューションズ 2.3
- 給与水準が低く、昇進も見込めなかったため。また、残業も多く働き方を見直したいと思った...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ 3.3
- 良くも悪くもグループ企業の役割が強く、安定はしているが、マンネリ化もしやすい環境。...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ 2.8
- 給与が上がらないことが数年続いたことに加え、上司と性格があわず退職した。...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪急阪神マーケティングソリューションズ 3.0
- 百貨店に左右される業態なので、百貨店に売り上げが下がれば、風当りも強くなる。...
全9件中の1～9件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
阪急阪神マーケティングソリューションズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、阪急阪神マーケティングソリューションズの「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>