東北電力ネットワークの平均年収
回答者の平均年収: |
604万円 |
年収範囲 |
300万円〜1570万円 |
平均年齢 |
31歳 |
回答者数 |
正社員47人 |
正社員47人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
東北電力ネットワークの平均年収は604万円です。
東北電力ネットワークの年齢別の平均年収
東北電力ネットワークの職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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技術22人 | 605万円 (350万円〜1000万円) |
事務8人 | 551万円 (320万円〜900万円) |
東北電力ネットワークの年収内訳
年齢別の年収モデルケース
30歳 |
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40歳 |
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[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度(46件)
東北電力ネットワーク株式会社
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回答者
配電、技術系、一般社員、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
2.6
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給与制度: 大手企業と呼ばれる企業にある手当や賞与は大体あります。ただし、社会的責任のある事業であるため、住居関連は職場に近い...
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回答者
技術、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
3.0
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給与制度: 給与制度に関しては役職が付かない段階の社員でも残業であったり、手当がたくさんつくため500万円程3年目で貰える社員...
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回答者
送配電事業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
2.0
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給与制度: 残業代はしっかりでるが、基本給は特別多いわけではない。若手と中間管理職は残業が多くなると思うので、そういった意味で...
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回答者
事務系、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
2.4
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給与制度: 年功序列の賃金体系であり、若手は薄給。家賃補助はないが、格安のボロい寮に入るため可処分所得は人並み。昇給は年数千円...
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回答者
管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東北電力ネットワーク
3.3
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給与制度: 事務系採用→ネットワーク側出向。 基本給+残業代が毎月の基本。 基本的に現場に出向くことはないので、特に他の手当等...
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回答者
技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東北電力ネットワーク
2.5
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給与制度の特徴: 評価制度: どのように評価されているのか、基準はあるものの上司の好き嫌いな気がしてならない。今年はそんなに頑...
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回答者
ネットワークサービス部、事務、主務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
2.6
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給与制度: 扶養家族に応じた追加手当、年間8万円相当のカフェテリアプラン、単身赴任手当(距離に応じて2〜10万円程度) 評価制...
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回答者
送電、技術、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
3.5
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給与制度: 給料については仕事の内容からすれば、とてももらっていると思う。この仕事内容でこれだけ貰えれば十分という感じ。 昇給...
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回答者
配電工事、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
3.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与は一般に良いと思われる。ただし技術職は作業手当などが前提であることを留意しなければならない。...
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回答者
技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東北電力ネットワーク
2.6
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給与制度: 働かなくてもお金がもらえるのは、働かない人にとってはいいかもしれない。 真面目にやるだけ損。 病気と診断されてしま...
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回答者
技術職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
3.6
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給与制度: 入社してすぐは年収は高くありませんが、徐々に他社と比較して差がついていきます。高卒入社であれば他社高卒と比べて圧倒...
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回答者
技術、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
2.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 東北地方では良いと思います。手当もしっかり付きます。ベアについては、東京電力の方針に影響を受ける...
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回答者
配電、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
3.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 東北地方では高い水準だと言われるが実際は残業時間が多いためで基本給は平均より少し高いくらいだと思...
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回答者
設備管理、電気、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 時間外を抜くと給与はかなり低いが、時間外はかなり多いので生活には困らない程度もらえる。 評価制度...
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回答者
電気、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
3.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 各種手当は充実しているものの、どこの部署も社宅やアパートが完備されているため、家賃補助は全くない...
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回答者
技術職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 特段特徴的なものはないと思いますが、電気主任技術者等、事業に必要性の高い資格取得を支援する制度が...
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回答者
総務、事務、主査、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
3.6
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給与制度: ・入社後数年は,自動的に昇給するが,その後の昇格試験あり。 評価制度: ・上司が部下を直接評価する昔からの評価制度...
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回答者
配電工事課、配電設備の保守保安、設備改修工事、設計、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
2.3
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給与制度: 基本給、職能給、ライフサポート手当て等。時間外は固定分はなしでやった分は貰える。 評価制度: 3.11以降は昇格す...
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回答者
配電技術サービス課、技術職、一般職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
3.8
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給与制度: 時間外以外にも作業手当等がかなりあります。高卒の新卒の22歳ですが、年収450万程度です。30代を超えると一気に給...
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回答者
技術、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、東北電力ネットワーク
3.1
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給与制度の特徴: 評価制度: どこの会社もそうだと思うが、上司のお気に入りになることが評価につながる。 相対評価のため、たとえ...
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回答者
設備管理、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
3.6
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給与制度: 基本的に年功序列であるが、仕事をしなければ全く上がらない。一般職でも歳が10以上離れているのに職級が上というのがザ...
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回答者
変電、技術、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
3.8
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給与制度: 給料は他企業よりは貰えてると実感。福利厚生が強く、特に扶養手当が手厚いが、それがなければ基本給は他社と同レベル。 ...
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回答者
配電、技術、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
4.5
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給与制度: 技術職であれば、作業手当がつく。時間外についてはした分きっちりと支払われる。しかし時間外をしないとある程度の年代に...
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回答者
送配電、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東北電力ネットワーク
4.1
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給与制度: 賞与は平均的。各種手当には作業手当やライフサポート手当等があります。昇給は若年層時は1年ごとにあり、昇格試験やチャ...
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回答者
サービス事務、事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東北電力ネットワーク
2.3
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給与制度: 技術職はさまざまな手当てがあるが、事務系にはなく基本給+残業代+ボーナスがほとんどを占める。額面はおそらく旧帝クラ...
会社評価レポートを投稿した47人の年収データを集計すると、東北電力ネットワークの平均年収は604万円です。
技術の平均年収は605万円、
事務の平均年収は551万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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