社員クチコミ（52件）
コア・ライフプランニング株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、コア・ライフプランニング 3.6
- 控除額(19万)が大きいため保証系2.3...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.6
- 入社を決めた理由： 一社専属時に知り合っ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、コア・ライフプランニング 3.6
- まだ全体的に人数が少ないと思うので自由度...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.9
- 募集人に対する還元率を高くしないと、働き...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.9
- 強み： 自己マーケットがなくても協業先か...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.6
- 強み： 会社自体は目標が明確で日本一の代...
- 回答者 保険募集人、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.0
- 働きがい： いい意味で自己管理の世界であ...
- 回答者 保険募集人、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.0
- 強み： 東京海上の一社推進の企業であるた...
- 回答者 保険募集人、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.0
- 大阪本社と地方支社との温度感がかなりある...
- 回答者 保険募集人、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.0
- 入社を決めた理由： 協業ビジネスに特化し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.9
- 東京海上あんしん生命と共に成長してきた会...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.9
- 強み： 営業力の低い方でも、リーズという...
- 回答者 営業、FP、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コア・ライフプランニング 2.8
- 不透明な事が多過ぎた 事務関係が非常に雑...
- 回答者 営業、FP、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コア・ライフプランニング 2.8
- 事務方と営業の連携が取れていなく社内全体...
- 回答者 営業、FP、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コア・ライフプランニング 2.8
- 保険営業なので基本的には自分のスケジュー...
- 回答者 営業、FP、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コア・ライフプランニング 2.8
- 女性だから・・・といった業界ではないので...
- 回答者 営業、FP、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コア・ライフプランニング 2.8
- 入社を決めた理由： 友人に勧められて入社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コア・ライフプランニング 3.8
- 入社を決めた理由： 紹介されて、社長の人...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コア・ライフプランニング 3.8
- 体調を崩して頑張れなくなり、増え続けるお...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コア・ライフプランニング 3.8
- 働きがい： 収入が頑張った分だけある点が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コア・ライフプランニング 3.8
- 人を大切にしようという考え方からとても礼...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.9
- 事務所への出勤義務が毎週水曜日だけのため...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.9
- 働きがい： 保険募集、とファイナンシャル...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.6
- 社長の一存が強い印象です。 研修制度は整...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コア・ライフプランニング 2.1
- 入社を決めた理由： 募集手数料が保険会社...
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