働きがい・成長(1件)
株式会社ヤマハコーポレートサービス
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(1件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(1件)
- 回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマハコーポレートサービス 3.0
- 働きがい: 子会社という立場から親会社をサポートするという会社なので、働きがいは感じにくい。 給与面も厳しく、親会社とは大きな差がある。 成長・キャリア開発: 成長したい人にとっ...
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