入社理由と入社後ギャップ(9件)
H.I.S.ホテルホールディングス株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(9件)
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- 退職検討理由(9件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(13件)
- 回答者 ホテルフロント業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、H.I.S.ホテルホールディングス 2.4
- 入社を決めた理由: ロボットがいるホテルで、面白さを感じたため。またリゾートホテルのように、レストランやフロントなど、様々な仕...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 2.0
- 入社を決めた理由: ロボットホテルという形態に興味を持ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: イメージと実...
- 回答者 ホテル、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 2.5
- 入社を決めた理由: 母体が大きい企業だから。 ロボットチェックインのシステムに興味があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 1.9
- 入社を決めた理由: ホテル業界を経験したかった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 非接触・非対面のホテルを扱...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 3.4
- 入社を決めた理由: スピード感や時代に沿った働き方ができると思ったから。人が対面で接客しなくていいのはコロナ禍で評価されていい...
- 回答者 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、H.I.S.ホテルホールディングス 2.6
- 入社を決めた理由: 他社には無い提案力や商材に引かれたので。 また旅行の休みであれば、繁忙期以外はいつでも行って良いという旅行...
- 回答者 フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 2.3
- 入社を決めた理由: コロナ禍でどの企業も説明会すら実施していなかった中、この会社は採用枠を開けていた 正直、理由もないけど親会...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 3.9
- 入社を決めた理由: フロントが恐竜で面白く、大手旅行会社が母体なので安定。今後全国展...
- 回答者 フロント、ホテル、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 1.9
- 入社を決めた理由: 大手だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 旅行業に行きたくてエイチアイエスを受けた...
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