女性の働きやすさ(16件)
H.I.S.ホテルホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化(10件)
- 入社理由と入社後ギャップ(12件)
- 働きがい・成長(12件)
- 女性の働きやすさ(16件)
- ワーク・ライフ・バランス(18件)
- 退職検討理由(11件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](7件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(16件)
- 回答者 フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 2.5
- 正社員だと、交代で夜勤があるため、結婚し...続きを見る(全380文字)
- 回答者 受付、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 3.0
- 現場では場所にもよりますが、勤務していた...続きを見る(全162文字)
- 回答者 ホテル部門、サービス業、フロントスタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 3.3
- フロントスタッフは比較的に女性の割合の方...続きを見る(全99文字)
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 3.3
- 女性で支配人、副支配人や管理職の方もいら...続きを見る(全112文字)
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 1.9
- 親会社のエイチ・アイ・エスが女性の多い会...続きを見る(全106文字)
- 回答者 フロント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、H.I.S.ホテルホールディングス 2.1
- ホテルという職柄女性スタッフの割合と多い...続きを見る(全85文字)
- 回答者 フロントスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 2.3
- 女性はいます。長く働こうと思えば働けます...続きを見る(全48文字)
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、H.I.S.ホテルホールディングス 1.9
- 親が旅行代理店をメインに運営している分、...続きを見る(全53文字)
- 回答者 ホテル、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 2.5
- 女性の管理職の方もいるので、比較的働きや...続きを見る(全88文字)
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 3.9
- 新卒含め女性スタッフが多い。女性しかいな...続きを見る(全61文字)
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 2.0
- 夜勤が多く、配属先によっては月の半分以上...続きを見る(全44文字)
- 回答者 フロント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 2.3
- ほとんど女性の職場なので働きやすく、育休...続きを見る(全50文字)
- 回答者 フロント、ホテル、平社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 1.9
- 夜勤がある為女性スタッフは大変だと思う。...続きを見る(全54文字)
- 回答者 営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、H.I.S.ホテルホールディングス 2.6
- 店舗に関しては女性営業が多いので、女性中...続きを見る(全70文字)
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、H.I.S.ホテルホールディングス 3.0
- 正社員は夜勤が必ずあるので、出産を見据え...続きを見る(全31文字)
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.I.S.ホテルホールディングス 3.4
- 女性が多いので、働きやすい環境だと思いま...続きを見る(全22文字)
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