組織体制・企業文化（3件）
株式会社COMBO
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、COMBO 2.1
- SESの案件が多く、受託の案件も少しある。自社開発はない 基本的に個人で案件に参画するが、少人数のグループで参画する場合もある。 社員同士異なる案件を担当していることが多いので関...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、COMBO 2.6
- 仙台に本社がありますがメインの作業は札幌の支社です。 私が在籍していた頃はプライム案件の受託がメインでしたが現在はどうなっているのか把握しておりません。 新しい事業に手を出そうと...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、COMBO 3.9
- トップダウンの組織からボトムアップへの変革を進めている企業であり、風通しは非常に良い。 会社の制度なども半年毎に改定されるので、従業員にとって働きやすい会社になるよう本気で取り組...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
COMBOの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、COMBOの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>