社員クチコミ（19件）
FPエージェンツ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPエージェンツ 4.0
- 強み： 全国展開している保険の乗り合い代理店。 職員一人一人のコンサル力が高く、保険...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPエージェンツ 3.3
- 学校行事には行きやすい わざわざ休みを取るとゆうより その時間だけアポを入れないよう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPエージェンツ 3.3
- 入社を決めた理由： 社長が凄くいい方だった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPエージェンツ 3.3
- 働きがい： 出社日がありそのほかは自分のペースでアポを入れて働けるところがいい 子供...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPエージェンツ 3.3
- 基本給がないので 出来なかった月が続くと本当にやりくりが大変 ちょっとでも基本給があ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPエージェンツ 3.3
- 強み： 基本個人プレーなので誰かに足を引っ張られるとゆうこともないので ホントやる気...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPエージェンツ 4.0
- 共働き世帯が増え、平日昼間にアポイントは取りにくく、お客様のご都合に合わせると土日祝...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPエージェンツ 4.0
- 女性がやりがいを持ち働き続けやすい環境。（時間、成果は自己管理による。） 今後の時代...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPエージェンツ 4.0
- 入社を決めた理由： 会社理念と成果主義の給与体系。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPエージェンツ 4.0
- 成長・キャリア開発： 様々な価値観や経験を持つ優秀な人材が多く、その環境の中で働くこ...
- 回答者 金融業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPエージェンツ 2.4
- いい時と悪い時の差がものすごい サポートが全くないけど、そもそも個人でやるのが普通な...
- 回答者 金融業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPエージェンツ 2.4
- 働きがい： やったらやった分だけ、お給料がもらえる やる気のある人はかなり稼げると思...
- 回答者 金融業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPエージェンツ 2.4
- 入社を決めた理由： 時間を良い意味でも悪い意味でも自由に使える まともに回ってなさそ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPエージェンツ 3.3
- 自分次第でどうにでもなる仕事なので やることやればキチンと時間は作れる職場だと思う...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、FPエージェンツ 3.3
- 給料のことにしても誰に聞いていいのかわからないことがある。 最終 社長に聞いてと言わ...
- 回答者 金融業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPエージェンツ 2.4
- 設備維持費のようなものが給料から引かれているが 月に25000円も引かれるのはなんな...
- 回答者 金融業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPエージェンツ 2.4
- かなり調整はしやすいと思います。 メリハリというのも自分でちょうせいかのう...
- 回答者 金融業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPエージェンツ 2.4
- 会社の理念はとても素晴らしいが体制が整っていない 個人プレーの仕事なのは変わらないの...
- 回答者 金融業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FPエージェンツ 2.4
- 女性も活躍してる人が多く やる気さえあればやれる と思っています。 やる気を続けるの...
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