社員クチコミ（8件）
株式会社TAMAYA
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 事務機営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAMAYA 2.8
- 強み： ベテラン社員が多いため最終的には何とかなる。 わからないことも伺いを立てればある程度は答えが返ってくる。 自社社員で配送・設置や図面作成をしているため他者よりもレスポンス...
- 回答者 事務機営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAMAYA 2.8
- 働きがい： 少ない人数で回しているため必然的に1人あたりの業務量が多い。 その分、勤続年数が短くても大規模な公共工事・施工などを任せてもらえる。 大きい仕事はしんどいが終わった後...
- 回答者 事務機営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAMAYA 2.8
- 入社を決めた理由： 地元の老舗企業ということで安定している。 また、営業でも個人営業ではなく、法人のルート営業だったため個人営業よりもとっつきやすかった。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 事務機営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAMAYA 2.8
- 良くも悪くも昔ながらの会社。 役職者は昔ながらの職人気質の方が多く、基本的に見て覚えろが多い。 規模が大きいわけでもないが何かと根回しが必要で大変。 給料面の不安・管理職との人間...
- 回答者 事務機営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAMAYA 2.8
- 名プレイヤーが名マネージャーになれるわけではないように、人が定着しない本当の理由に目を向けない限りは このまま若手世代が育たず、廃業していくのが目に見えている。 親会社が上手く経...
- 回答者 事務機営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAMAYA 2.8
- 残業が状態化しているためあまり自分の時間が取れない。 ノー残業デーが作られたが、結局...
- 回答者 事務機営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAMAYA 2.8
- 女性には産休や女性用休憩室があり、配慮はされている。 ただ、女性社員事態がそもそも少...
- 回答者 事務機営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TAMAYA 2.8
- 他部署の業績が不安定なため給料が安い。 実際に私の退職の1年後に倒産し、民事再生を適...
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