社員クチコミ（30件）
OS HRSジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、OS HRSジャパン 2.6
- 入社を決めた理由： 英語を使える点と、以前避けて通ってきた給与計算にかかわる仕事に真...
- 回答者 給与計算、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OS HRSジャパン 2.4
- 入社を決めた理由： 新規プロジェクトを立ち上げる為、何も無い状態から仕事を始める事に...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.5
- 入社を決めた理由： 英語を使った仕事にやりがいを感じたため。給与面も希望を叶えてもら...
- 回答者 給与計算事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.8
- それぞれのキャリアパスで教育の機会をもっと計画的に設けてもらえるとよい。また採用につ...
- 回答者 給与計算事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.8
- 入社を決めた理由： 好きな英語を使って仕事ができると思ったから 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 給与計算事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.8
- クライアント先へ常駐しており、クライアント先の就業時間に準ずるため、クライアント先が...
- 回答者 給与計算事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.8
- マレーシアに親会社がありHRや経理などの本社機能やITもそちらにある。クライアント先...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、OS HRSジャパン 2.6
- 本社がマレーシアにあり、日本支社のほかにインドにも支社がある。英語を日常的に使える環...
- 回答者 給与計算事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.0
- 海外本社側に裁量権が多くある為、本社側の運営や体制、理解力がないと根本的に何も解決し...
- 回答者 給与計算事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.0
- 入社当時は、比較的取りやすかった。 海外本社側の運営や人事など様々な深い根本的な問題...
- 回答者 給与計算事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.0
- 働きがい： 未経験の業務を担当することが出来たので、その点は大変勉強になった。 担当...
- 回答者 ペイロール、事務、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.8
- 強み： グローバルでチームを組んで仕事できるところ。時差を活用してビジネスに必要な一...
- 回答者 ペイロール、事務、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.8
- 社長以外は全員女性。女性だから、男性だからという性別を意識することなく全員が均等にデ...
- 回答者 給与計算、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、OS HRSジャパン 2.1
- 本社はマレーシアにあります。国内のチームやクライアント先の担当者とは日本語でのやりと...
- 回答者 給与計算、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OS HRSジャパン 2.4
- 強み： 風通しの良い社風 弱み： 慢性的な人材不足により離職率の高さ 事業展望： 人...
- 回答者 給与計算、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OS HRSジャパン 2.4
- 働きがい： 土日が休日の為、仕事とプライベートのメリハリがしっかりしている。 業務上...
- 回答者 給与計算、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OS HRSジャパン 2.4
- 親会社がマレーシアに有る為、メールのやり取りが全て英語です。 英語に抵抗が有る人は、...
- 回答者 給与計算事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.8
- 子育てしている同僚が多く、仕事以外の会話が人生にとって有益。人生の先輩に話を聞けて自...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、OS HRSジャパン 2.6
- 働きがい： 英語を使って海外の同僚や、常駐先のクライアントの外国人社員の方のお役に立...
- 回答者 給与計算事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.0
- 入社当時は、女性の従業員が多く、チームで協力して休みや時間調整がしやすかったと思う。...
- 回答者 給与計算事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.0
- 弱み： 海外本社の決定権が強いので問題があった時迅速に解決出来ない事、人事や体制に問...
- 回答者 給与計算事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.0
- 海外本社側の経営や体制が改善されない事に不信感や不満があった。...
- 回答者 ペイロール、事務、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、OS HRSジャパン 3.8
- 入社を決めた理由： 英語が使える点、新しいことが学べる点、自宅から通いやすかった。 ...
- 回答者 給与計算、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、OS HRSジャパン 2.1
- 年間、毎月のスケジュールはおおよそ決まっているので、繁忙期でない限りは有給休暇などは...
- 回答者 給与計算、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OS HRSジャパン 2.4
- この会社にいても自分自身が成長出来ないので、仕事を行う上で更なるステップアップをした...
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