社員クチコミ（11件）
全日産・一般業種労働組合連合会
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全日産・一般業種労働組合連合会 3.1
- 企業風土としては縦割りで古臭いところが残っているので「DX推進されたリモートワークも...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全日産・一般業種労働組合連合会 3.1
- 休みは取りやすく、理解もしてくれているので産休育休後も退職せず長く勤める人が多い印象...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全日産・一般業種労働組合連合会 3.1
- 長期的な視点で考えると発展が見込めるとは思えず、また特殊な職種で長く務めるほど潰しが...
- 回答者 事務局員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日産・一般業種労働組合連合会 2.1
- 大手で安定しており、仕事柄残業も少ないが古き良き日本企業なので成長ややりがいは薄い。...
- 回答者 事務局員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日産・一般業種労働組合連合会 2.1
- 強み： 日産関連の組合費で運営しているため、基本的には落ちることない安定した団体 弱...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全日産・一般業種労働組合連合会 3.1
- ワークライフバランスについては重要視されているので無理な長時間残業などは基本的にあり...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、全日産・一般業種労働組合連合会 3.1
- 成長・キャリア開発： 研修やセミナーの機会は多く、自ら積極的に手を挙げれば多くのセミ...
- 回答者 事務局員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日産・一般業種労働組合連合会 2.1
- 事務局員の半分以上が女性であるため、働きやすい環境は整っている。 休みも多く、有給も...
- 回答者 事務局員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日産・一般業種労働組合連合会 2.1
- 休みはしっかりあり、残業もほぼなく有給も理由なく取れるのでワークライフバランスには申...
- 回答者 事務局員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日産・一般業種労働組合連合会 2.1
- 働きがい： 上司に言われたことをやるだけの仕事がほとんど。 自分の意思等は持たずに業...
- 回答者 事務局員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、全日産・一般業種労働組合連合会 2.1
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスが取れると思った...
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