社員クチコミ（57件）
株式会社御剣商事
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- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、御剣商事 2.3
- 働きがい： 最初は現場に派遣されるので、正直店舗によって異なると思います。私は携帯販売が未経験だった・忙しい店舗に配属になった...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、御剣商事 2.3
- 入社を決めた理由： 長く働ける会社を探しており、土日祝の形で働きたかったので入社を決めました。最初の半年間は現場で携帯の販売を...
- 回答者 人材、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 2.8
- 案件先によるため土日休みとは限らない。 配属先は基本的に家電量販店などの通信業界になる事が多く、家電量販店は土日祝は売りどきの...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、御剣商事 3.5
- 土日は出勤日とゆうイメージです。 シフト制なんですけどイベントがあったり来客がやはり土日の方が多いんですよね。 それなのであま...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、御剣商事 3.5
- 働きがい： はじめのうちは覚えることが多過ぎて挫折しそうでした。ただ一気に覚えるではなく経験しながら少しずつでいいこと。 端末...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 3.0
- 働きがい： ボーナスもない、給料も上がらない、インセンティブも現場によっては少ないので働きがいはないと思います。 成長・キャリ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 3.0
- 強み： 現場によると思うが、忍耐力がつくと思います。 現場によっては結構理不尽に怒られたりすることがあり、病んで辞めてしまった...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、御剣商事 4.9
- 配属先にもよると思いますが、平日休みでしたが、よっぽどの理由がないと、土日祝は休めなかった。 ごくたまにでもいいから土日祝の休...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、御剣商事 4.9
- 働きがい： めちゃくちゃ人間関係も良く、年も近い方ばかりのため相談もしやすかった。 だいたい最初は通信にいかされるので、全く未...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、御剣商事 4.9
- 女性の方と男性の方が半々だったため、すごく働きやすかったです。化粧品などの美容手当もあったりして、すごくよかった。3ヶ月での支...
御剣商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、管理職、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 2.6
- 給与が低い水準からいつになっても上がらない。 そもそも上の人間の給料が少ないので、正直いつまで経っても基本給と少ししか貰えない...
- 回答者 営業部、管理職、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 2.6
- 現場で働いている人達は休日出勤は少ないと思う。他の会社でもそうかもしれないが、営業に上がると休日でも社用携帯を常に持っておく必...
- 回答者 営業部、管理職、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 2.6
- 働きがい： どういう仕事がしたくても、最初は現場での稼働になる。入社前は1年以内と説明を受けるが、実際会社の上のポジションが空...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 5.0
- 入社を決めた理由： 人材派遣の営業として働きたかったため。 営業として経験を積んで今後のキャリアに活かしたかった。 「入社理由...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 5.0
- 弱み： 通信業界の先行きが不安なため、そこの派遣を主に行なっている会社は総じて厳しいと思う。 事業展望： 分からない。 派遣の...
- 回答者 ビビック事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 2.9
- 働きがい： 通信関係や家電についての知識が付き、ユーザーから感謝される場面が多い仕事でやりがいは感じやすいと思う。 成長・キャ...
御剣商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビビック事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 2.9
- 残業代支払いの概念が無く、業務終了後電話にて当日の報告を上司に行う時間が約30分程。その間は残業とみなされない。 また、委託代...
- 回答者 ビビック事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 2.9
- 10:00から19:00の勤務時間だが、その後報告等が発生する場合もある為、退店後電話で対応する場面も多い。 実際休日でも度々...
- 回答者 総務部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、御剣商事 3.0
- 使用した経験はないですが、女性特有のお休みが欲しい場合などの休暇や特別休暇などが用意されています。 ただ、正社員派遣型なので休...
- 回答者 総務部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、御剣商事 3.0
- 少数精鋭の実力主義です。 ベンチャー企業で働きたい、自分の力を試したい、人に流されないタイプの人は非常に合っているように思いま...
御剣商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロモーション部、人材コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、御剣商事 2.0
- 面接時にはボーナスは冬からあります。と言われていたのに入社して半年後に1年目はないです。と言われたり、育休明けは本社に来てもら...
- 回答者 プロモーション部、人材コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、御剣商事 2.0
- 女性が働きやすいとは思いません。 独り身の方はわかりませんが、子供ができて保育園の関係で土日が働けなくなり、育休明けに今までい...
- 回答者 プロモーション部、人材コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、御剣商事 2.0
- 私のところは休みなどはしっかりありました。 営業の先輩は休みがないから大変だと言っていましたし、ストレスで抜け毛や白髪なども仰...
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 2.9
- 強み： 人材派遣なので在庫を抱える必要などがないためそこは強みかと思います。 弱み： 人材が増えないことには会社の規模も大きく...
- 回答者 人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、御剣商事 2.9
- 残業などはあまりなかったですが、休みの日にオフィスに呼び出されることが数回ありました。 あとは、派遣先の会社から休みの日に電話...
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