社員クチコミ（6件）
三松システムコンサルティング株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
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- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（0件）
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三松システムコンサルティング 2.1
- 強み： 給与面での待遇は比較的わるくない 弱み： 営業の面でいえば結局多重派遣構造は変わらないためネットワーク的に差別化できるところがないところ 福利厚生があやふやだったところ ...
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三松システムコンサルティング 2.1
- 入社を決めた理由： 還元率が高かったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： エンジニアファーストな空気は出ているが言うほどシステマチックでもないため過度な期待をして...
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三松システムコンサルティング 2.1
- ここにいなくてもいい会社とはうたっているものの特に何か個々人へのサポートやプランかもあるわけではなくキャリアプランという面では他のSESとなわらないように感じた。 エンジニア出身...
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三松システムコンサルティング 2.1
- ホワイトボックス経営といいつつ給与査定の基準が明らかでなく、気に入られたりなかったり...
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三松システムコンサルティング 2.1
- 働きがい： 還元率がある程度高いこと 成長・キャリア開発： 微妙、というのも業種柄職歴の詐称でもしないかぎり経験浅めの人間はステップアップできないのだが、それに対して自社のエンジ...
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三松システムコンサルティング 2.1
- 常駐先に依存する。...
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