社員クチコミ（38件）
イチアール株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 システムエンジニア、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イチアール 2.1
- 入社を決めた理由： 未経験でも入社可能であり、3000以上の多くの現場があると聞いた...
- 回答者 事務、SES、従業員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イチアール 2.3
- 強み： どんな人間でもまずは受け入れようとする気概を感じる。面接も1回。とりあえずチ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イチアール 2.5
- 賞与があると記載されていたが、実際は特別手当と言う名前で自分の場合は2万円だった。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イチアール 2.5
- 特に強要されることもなく、アドバイスもあまりなく、各々次第という感じ。帰社日も自由参...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イチアール 2.5
- 働きがい： 働きがいは特に無いです。 福利厚生も最低限で、社員旅行などもなし。 成長...
- 回答者 システムエンジニア、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イチアール 2.1
- 働きがい： 特になし。但し経験者なら豊富な現場選択が出来る為、経験者なら自身の経験を...
- 回答者 システムエンジニア、一般職員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イチアール 2.1
- ITベンチャー企業。設立から時間がそこまで経っていない為、福利厚生は最低限。ただしベ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イチアール 2.6
- 強み： 現場勤務のため実際この会社の強み弱みはわかりませんでした。 ただ、4次受けく...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イチアール 2.6
- 入社を決めた理由： 未経験にもかかわらずエンジニア採用が可能だったため 「入社理由の...
- 回答者 ITS事業部、客先常駐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イチアール 2.5
- 客先常駐では、自分がやりたい仕事ができる案件にアサインされることはかなわず、望むキャ...
- 回答者 ITS事業部、客先常駐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イチアール 2.5
- 働きがい： 働きがいを感じることはできなかった。良くも悪くも常駐先次第。望んだ案件で...
- 回答者 ITS事業部、客先常駐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イチアール 2.5
- 入社を決めた理由： 取引先プロジェクト数が約10000種以上と、他社より多かった。 ...
- 回答者 事務、SES、従業員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イチアール 2.3
- 常駐する現場にもよるが、今いる所は比較的居心地が良い。2ヶ月に1回メンターは話を聞い...
- 回答者 事務、SES、従業員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イチアール 2.3
- 入社を決めた理由： 新人の勉強を手伝おうという気概を感じたから。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イチアール 1.9
- 働きがい： 基本研修などはないので自分で勉強して資格取得をめざします。ほとんど派遣の...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イチアール 1.9
- 基本的に土日勤務です。休みは取れないことはないですが精算幅を気にする必要があるため取...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イチアール 1.9
- まだ新しい会社のためか、産休育休はきいたことがありません。取ったことがある方も現在は...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イチアール 1.9
- 入社を決めた理由： webエンジニアになりたくて入りました。未経験に力を入れていたの...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イチアール 1.9
- 基本的には1人でお客様先への常駐となり、チームで進めるというよりは各個人の集まりとい...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イチアール 1.9
- 強み： 未経験でも積極的に採用している 弱み： 人数に対して経験者が少ない為、社員へ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イチアール 1.9
- 成長・キャリア開発： 社内では勉強会をしているため意識を高く持っている人であれば成長...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イチアール 2.5
- 遅刻や欠席等の連絡は皆が閲覧出来るコミュニケーションツールを使うが、社員の遅刻事情も...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、イチアール 2.5
- 入場した現場によるという感じ。 入場するまでは給料なし、入場後は数ヶ月に１回面談があ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イチアール 2.6
- 現場に行った社員の帰属意識はかなり低くなっているので、なにかしら繋がりを持つ時間を設...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イチアール 2.6
- 働きがい： 現場常駐での勤務だったので、この会社での働き甲斐といわれるとほとんどあり...
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