社員クチコミ（35件）
株式会社X Capital
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 管理系、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 3.6
- 入社を決めた理由： ①事業に近い業務を面白いと感じる性格であるため、小さめの会社で臨...
- 回答者 管理系、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 3.6
- 若い会社であることもあり、活気がある。 コンサルティングファームという業態ゆえ一定数...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 4.8
- 入社を決めた理由： 人数も少ないことから、一人の業務幅も広く、裁量を持って働くことが...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 4.8
- 働きがい： 少数精鋭の組織であるため、主体性を持ち行動すれば、上のポジションも任せて...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、X Capital 4.3
- 入社を決めた理由： 自分のキャリアの幅を広げたかったから。 また、小さい会社であるた...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 3.6
- 働きがい： 既に上記質問で回答したが、 会社経営へ主体的に関与できる点は、それを期待...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 3.6
- 入社を決めた理由： 手堅く着実な成長を期待できるビジネスを展開していて、かつ、まだ会...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 3.5
- 強み： 売り上げ、利益にコミットする力。高い成長率を維持する経営力、営業力。 弱み：...
- 回答者 管理系、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 3.6
- 原則的に在宅勤務を認めていないなど、ネガティブな面もあるが特にプライベートとの調整の...
- 回答者 管理系、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 3.6
- ①当初期待していたビジネス的な臨場感がなかったため ②自分の専門性を活かして貢献でき...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 4.8
- 調整しやすいと思う。 長期休暇制度もあり、リフレッシュも兼ねて1週間旅行に行く社員も...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 4.8
- 働きやすいと思う。 プロジェクトが極端に忙しくない日は、定時退社している女性社員も多...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 4.8
- 強み： 日本の大企業をクライアントに持ち、各々信頼を勝ち取り、継続的に案件を拡大して...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、X Capital 4.3
- 創業5年目の企業かつ売上も順調に伸びているため、活気がある。 みんな仕事に対して前向...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、X Capital 4.3
- 働きがい： やりたいと声をあげたことは任せてもらえる。 小規模な企業であるため、自分...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、X Capital 4.3
- 強み： 業界自体が成長産業であること。小規模な会社であるため、意思決定のスピードが早...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Capital 2.6
- 女性社員が多い。 女性の大きなライフステージに直面した社員は少ないが、比較的ワークラ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Capital 2.6
- 入社を決めた理由： 金融業界出身の経験を生かしつつ、スタートアップという土壌に踏み込...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、X Capital 2.6
- 強み： 優秀な頭脳を持った人ばかり。かなり勉強になることは多い。 弱み： 案件が出資...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 3.6
- 女性のビジネスコンサルタントは非常に貴重な存在。 一方、結婚や出産などのライフステー...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 3.6
- 組織体制は、社長と取締役のツートップの下に、部長、その下にコンサルタントが配置されて...
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 3.6
- 強み： 経営陣が今までのコンサル案件で培ってきたナレッジや人脈。 弱み： コンサルと...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 3.5
- 成長・キャリア開発： 個人の成長よりも会社の成長と経営陣の論理が圧倒的に優先されるた...
- 回答者 管理系、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 3.6
- 女性だからということを理由に何かが制限されることは当然ないので、やりがいを持って働き...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、X Capital 4.8
- 代表・副代表ともに30台前半と若いこともあり、20台が多い印象。 チャレンジ精神に満...
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