社員クチコミ（6件）
株式会社京阪レジャーサービス
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京阪レジャーサービス 3.3
- 強み： 枠組みにとらわれずに、チャレンジできるところが強みだと考えています。コンテンツに縛りを持たずにさまざまなアニメとのコラ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京阪レジャーサービス 3.3
- 休みは担当内同士で調整ができていたので、困ることはあまりなかったと感じています。残業は場所によっての差が激しく、平均残業時間は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京阪レジャーサービス 3.3
- 働きがい： 遊園地での就業のため、自分自身が担当したものが形となりお客様が体験されて喜ぶ姿を実際に見ることができたりテレビや雑...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京阪レジャーサービス 2.1
- 働きがい： 接客が好きな人は楽しいと思うが、正社員の場合はあまり現場に出れないのでそこでギャップを感じる人は多いと思う。 成長...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、京阪レジャーサービス 3.3
- 職業柄、女性の割合は男性より多く対等に評価・仕事割り当てをされているように感じます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京阪レジャーサービス 2.1
- とても古い考え方の企業で実力より好き嫌いや年功序列で上に上がっていく。...
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