社員クチコミ（27件）
株式会社Suneight
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Suneight 3.8
- 男性が多い会社でありましたが、男女の差を感じたことはなくみなさんフレンドリーでした。 女性側よりも男性側で結婚や育休等のライブ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Suneight 3.8
- 入社を決めた理由： 当時企業側がYouTubeを通してサービスをprすることがあまりなかったこと、コロナでオフラインコミュニケ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Suneight 3.8
- 成長・キャリア開発： 当時は社内体制や制度の構築がほぼないに等しかったため、やるべきことが多くあり自分自信の成長に繋がりました...
- 回答者 デジタルコンテンツ部、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Suneight 2.1
- 経営層と従業員との間に大きな溝がある。 毎月最低２人は離職する人がいる。...
- 回答者 デジタルコンテンツ部、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Suneight 2.1
- 働きがい： チャンネルやコンテンツを企画して、結果が出てクライアントに喜ばれた時は嬉しい 成長・キャリア開発： 給料を貰いなが...
- 回答者 デジタルコンテンツ部、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Suneight 2.1
- 強み： 圧倒的な結果を出してるチャンネルを作った歴史があるので、それが集客装置となって、クライアントの方から問い合わせしてくる...
- 回答者 デジタルコンテンツ部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Suneight 2.3
- 働きがい： ベンチャー企業で裁量権がかなり与えられるため自分で仕事をこなしたいと思う方にはとても向いている職場です。ただ、案件...
- 回答者 デジタルコンテンツ部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Suneight 2.3
- 結婚や出産等していなければ問題なく働けると思います。 仕事一筋で問題ない方は、昇進するかは別として働き続けることはかのうだとお...
- 回答者 デジタルコンテンツ部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Suneight 2.3
- YouTubeのみの体制に限界を感じたことや、上層部が社員を大事にしない風潮があるためです。人事が不在のため、長期雇用が見込め...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Suneight 3.8
- クリエイターが軸の会社なので、自由に発想を生み出しクライアントに還元しようというカル...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Suneight 3.8
- 給与が上がらなかったこと、 一定経験が積めたので大規模な会社に転職したかったため...
- 回答者 デジタルコンテンツ部、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Suneight 2.1
- 配属されるチームによっては、自分次第で定時で帰れる。 忙しいチームに配属された人は、...
- 回答者 デジタルコンテンツ部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Suneight 2.3
- 組織体制はこれから整えていくといった段階です。中途の社員が多いので、前職での経験や考えを良くも悪くも出してきます。上層部に気に...
- 回答者 サブディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suneight 3.0
- チームによりますが、残業はほぼありません。 また、完全週休2日制です。自分は残業は最...
- 回答者 サブディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suneight 3.0
- 男性と女性の割合は5:5だと思います。 オフィスには女性が多いので、女性も働きやすい...
- 回答者 サブディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suneight 3.0
- 働きがい： さまざまな業種のクライアントの話を聞くことができます 成長・キャリア開発： 自発的に希望を出せば成長できます。 チ...
- 回答者 サブディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suneight 3.0
- 風当たりがよく、若い人が活躍している会社です。 社員もアルバイトも両方にやりがいがある会社だと思います。 裁量権があり、アルバ...
- 回答者 サブディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suneight 3.0
- 強み： 流行の最先端です 弱み： オフィスが静かです。 昼ごはんを食べるときに緊張し...
- 回答者 作成、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Suneight 3.0
- 素敵な会社だと思う。より発展させるには研修期間を設けたらもっと知識の向上や仕事のスムーズさにつながると思います。勉強会があるだ...
- 回答者 作成、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Suneight 3.0
- 働きがい： ゼロから教えてくれる。いろんな動画編集に携わることができるので飽きない。やりがいがある。 成長・キャリア開発： 知...
- 回答者 作成、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Suneight 3.0
- 仕事の内容ごとにチーム分けされてその中で頑張るという形。分からないことなもすぐに聞け...
- 回答者 作成、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Suneight 3.0
- 上司との距離が近いこともあり、融通はきいた。ただ、期日が常にある仕事なので、他の人に負担がいってしまうことがある。プライベート...
- 回答者 デジタルコンテンツ部、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Suneight 2.1
- 女性の役職者はいなかった。 役職者になると育休も取りづらい印象。...
- 回答者 サブディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Suneight 3.0
- 入社を決めた理由： 映像編集スキルがあったため。...
- 回答者 作成、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Suneight 3.0
- 強み： コロナのご時世でYouTubeを見る人が多い中でこの事業はすごくいいと思う。...
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