社員クチコミ（43件）
株式会社塩梅
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
塩梅の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、塩梅 3.0
- 働きがい： 働きがいは自分で見出すものだと思いました。やらなければならないことが沢山ありそれをこなしていかないといけないので日々が目まぐるしく回っていきます。一つのことを極めたり...
塩梅の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、塩梅 10年以上前 2.9
- 働きがい： 未経験でも調理師免許を持っていたため、早くから厨房にたたせてもらえた。朝早い出勤の時は昼過ぎに帰ったり、夜7時過ぎ頃までの勤務もあったりして、生活のリズムは当初は慣れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、塩梅 1.9
- 個人の力量により残業が毎日必要だったりします。要領よく仕事を勤務時間内で終わらせることができればプライベートが充実するでしょう。 古株の社員でも二度手間や作業効率が悪くて時間のか...
- 回答者 現場責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、塩梅 1.9
- 弱み： 常に人手不足です。 定着率も低いため、定員ギリギリの職場もあります。応援が現場を毎日、巡回して助けています。従業員の入退社が多く、なかなか若いスタッフが定着しないので高齢...
塩梅の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 現場責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、塩梅 1.9
- SV、マネージャー、部長、事業部の垣根を越えて協力すれば発展できるはずです。各スタッフが手柄に目が向いているうちは現状維持がやっとの会社です。 会社が発展することを念頭に置いてい...
塩梅の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業所、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、塩梅 3.3
- 成長・キャリア開発： 常に人材不足なので、様々な仕事を任せられる。その結果自然とできることが増えていく。周りもフォローしてくれる体制ではあるので、頑張れる。ただ、教えてくれる立場...
- 回答者 事業所、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、塩梅 3.3
- シフト制で、年末年始関係なく働いていたのでそこは難点でしたが、それ以外は自由にシフト...
塩梅の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、塩梅 2.8
- 働きがい： やりがいは特にないです。毎日同じことの繰り返しです。 そういう世界だと知って自分でこの世界に入ったので、これに関しては仕方ないかなと思います。企業側も社員のインセンテ...
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、塩梅 2.8
- ワークライフバランスは部署や人手によると思います。人が辞めるとその分仕事量もシフト時間の幅も増え朝5時出勤もせざる得なくなります。私は2年目くらいから週1.2でありました。人が足...
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、塩梅 2.8
- 強み： 法律遵守はしっかりしていると思う。職場にいい人が多い。 弱み： 人手不足の割に新規契約の開拓をしているので、どんどん深刻化している気している点です。本部で働いていないので...
塩梅の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、塩梅 1.9
- 現場は基本女性が(パートも含む)、本社(営業など)は男性が多いイメージ。本社勤めなら...
塩梅の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、塩梅 1.9
- 働きがい： さまざまな現場に行くことで違いを知ることができ面白みも高まるかと思います...
塩梅の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、塩梅 1.9
- まず現場の状況を把握すべき。 人がいなくては、拡大をしても意味がありません。今勤めている人間を大切にできない会社が、発展できると思えません。これからもここで働きたいと思えるくらい...
塩梅の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、塩梅 1.9
- 残業が多すぎる。新卒だろうが関係ない。(現場にもよる)求められる仕事量にあった給料もなく、ボーナスも寸志程度。成長したくても、やることが多すぎてこれ以上仕事を取る気にもなれない。...
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、塩梅 1.9
- 事業者によりますが、残業だらけなのでご飯を食べる15分だけ休憩し、それ以外は勤務で12時間は働いています。プライベートもなにもありません。現場もぎりぎりで回していますので、誰かが...
塩梅の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、塩梅 3.0
- やはり労働時間が長いことです。やらなければならないことが決まっているのでそれが終わるまでは帰ることは出来ません。待遇については先輩に聞くところによると昔に比べたらだいぶ良くなって...
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、塩梅 3.0
- 入社を決めた理由： 栄養士の資格を活かしたくて入社しました。未経験可なので経験を積むにはとても良いと思います。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 労働はまぁまぁキツ...
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、塩梅 10年以上前 2.9
- 休みは業界内でも平均的だと思う。希望休日は配属される事業所によると思うが、そこのチーフに希望を出すとほぼ希望通りの休みがもらえる。交代制の勤務なので、時間になったら仕事を切り上げ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
塩梅の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、塩梅 10年以上前 2.9
- 男女問わず様々な年齢層の方が働いていました。また、栄養士もおり新卒採用も接近に行って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食事提供、栄養士、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、塩梅 2.5
- 強み： 今のコロナの状況で考えると、病院給食は確実に休業になることは無いので需要は無...
塩梅の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 食事提供、栄養士、役職無し、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、塩梅 2.5
- 働きがい： 患者食の提供に携われる。料理が、好きならとてもいい仕事だと思う。 成長・キャリア開発： 栄養士として同じ現場にずっといれば成長出来ないと思う。あらゆる現場に配属され、...
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、塩梅 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 栄養士としての経験を積むことができる為、入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 委託給食会社の栄養士ということで、相当の残業を覚悟して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
塩梅の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、塩梅 10年以上前 2.3
- 働きがい： 安心で安全な食事を提供するということで、患者さんや施設のスタッフさんに美味しいと言っていただけると、やりがいを感じました。 一方、毛髪などの異物混入等、最終チェックは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、塩梅 10年以上前 2.3
- 休日がシフト制で月に6回～7回 年間を通しても100日をきります。 さらに有給休暇は取りにくいのはもちろん、病欠などもっての他でした（人手が足りないので） 休日の希望日は各現場に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場責任者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、塩梅 1.9
- 入社を決めた理由： ハローワークで求人を見つけて条件が平均値だったので応募しました。...
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