社員クチコミ（4件）
一般社団法人東京国際芸術協会
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 演奏会運営・企画、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人東京国際芸術協会 3.3
- 働きがい： 実際に演奏会やコンクールなどを当日裏方として運営する業務だったので、演奏者や審査員などとの折衝、およびサポートは非...
- 回答者 演奏会運営・企画、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人東京国際芸術協会 3.3
- 入社を決めた理由： 音楽大学で学んだ知識を最大限活かせる業務内容で、やりがいがありそうと感じたから。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 演奏会運営・企画、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人東京国際芸術協会 3.3
- 零細企業で、よく言えば少数精鋭で会社が回っているような感じです。そのため、トラブルが起きた際、一人で抱え込まずにすぐ社内全体へ...
- 回答者 演奏会運営・企画、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、一般社団法人東京国際芸術協会 3.3
- 上記で書いたとおり、人員が多くなく、ハードワークをきたし体調不良に至ったため。...
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