つばさ(SIer)の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

  1. HOME
  2. SIer、ソフト開発、システム運用
  3. つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ
  4. すべての社員クチコミ
  • 中途 / 新卒採用中

システムの開発を行う独立系IT企業。オンラインストアサイトの開発をはじめとし、フロントエンドの設計・開発、iOSの地図アプリ開発など多種多様なシステムの開発を行う。

つばさ(SIer)のロゴ

社員クチコミ(32件)

つばさ株式会社(SIer)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
32件

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 3.0
働きがい: フロントエンドを中心としつつ、バックエンドやインフラまで幅広く関与できて...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 3.0
入社を決めた理由: 開発業務(特にフロントエンド)に携われることに加え、比較的モダン...

つばさ(SIer)の年収・給与制度

つばさ(SIer)のロゴ
つばさ(SIer)のロゴ
年収・給与を見る(5件)

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 3.0
上層部はソニー出身のメンバーで構成されている。特に上下関係などはなくフラットなコミュ...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 3.5
強み: マネージャー以上のクラスにソニー出身の方が多いので、プロジェクトの進め方に関...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 3.5
入社を決めた理由: 1次受けの案件が多いことや、開発案件以外にも研究のようなことをす...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発部、バックエンドエンジニア、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 4.6
強み: 代表自らが営業に関わってくださっており、その点で案件に困ることはないと思いま...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発部、バックエンドエンジニア、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 4.6
つばさ株式会社はsonyからスピンアウトした技術力に秀でた企業です。 会社自体は大き...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発部、バックエンドエンジニア、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 4.6
入社を決めた理由: 私はあまり堅苦しい環境が得意ではなく、ラフな環境かつ色々なことに...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発部、バックエンドエンジニア、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 4.6
働きがい: 入社してかなり早い段階で案件にアサインされるので、初めての案件が終わった...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 3.5
会社の運営なんかはまだよくわからないので自分ごとで言うと、 賞与は年2回でもいいんじ...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 3.5
働きがい: 自分が作ったものが実際にいろんな人に使ってもらえて、身近な困りごとや企業...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 3.5
経営陣はすべてソニー出身者で固められている。 ここ最近はソニーを定年退職した人を捕ま...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 3.5
私は男ですが、特に男女で仕事の内容や待遇が違うということはないと思う。 男性でも女性...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 開発部、バックエンドエンジニア、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 4.6
技術力や働きやすさ、環境は満足しているのですが、産休や育休などに対する福利厚生が弱く...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発部、バックエンドエンジニア、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 4.6
休暇はかなり柔軟に取れると思います。 有給3日連続取得もできましたし、体調不良の時は...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発部、バックエンドエンジニア、ソフトウェアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 4.6
特に女性である事が足枷になるような環境ではないと思います。 上級職の女性でも、育児の...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、つばさ(SIer) 4.9
強み: 人間性が良い(嫌な人、苦手な人がいない)。次々とプロジェクトが発足されるため...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、つばさ(SIer) 4.9
性別による差別は全くありません。 業務内容によってはリモート勤務が可能で、通勤ストレ...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、つばさ(SIer) 4.9
深夜残業や深夜勤務は禁止となっており、それまでの時間であれば自分の都合に合わせて勤務...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、つばさ(SIer) 4.9
働きがい: 入社してすぐにプロジェクトに参加させて下さり、リアルな現場を見ることがで...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発部、PMO、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、つばさ(SIer) 4.0
働きがい: 小さい会社なので、一人に任せられる裁量が大きいため、割と自由に何でも決め...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発部、PMO、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、つばさ(SIer) 4.0
ソニーで働いていた経験がある人が多いので、ソニーと同じ様に割とフラットな職場です。 ...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発部、PMO、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、つばさ(SIer) 4.0
学校行事や子供の通院の場合にお休みをいただくことがありますが、忙しいから休めないとい...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発部、PMO、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、つばさ(SIer) 4.0
女性だから男性だからということはあまりなく、男女平等に仕事のチャンスがもらえると思い...

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、つばさ(SIer) 3.0
申請すればリモートワークも可能だし、有給取得や急用での早退も問題なく可能であるため調...

全32件中の1~25件

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

つばさ(SIer)の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、つばさ(SIer)の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

あなたの会社を評価しませんか?

つばさ(SIer)の就職・転職リサーチTOPへ >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

URLがクリップボードにコピーされました。

×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他