社員クチコミ(10件)
ブラザーインターナショナル株式会社
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(2件)
- 退職検討理由(0件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 ロジスティクス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブラザーインターナショナル 2.9
- 働きがい: 日々の業務の中で仕事へのやりがいを感じる余地は乏しい。 成長・キャリア開発: 単なるタスクのループになりがちで自己成長にはほとんどつながらない。無駄なミーティングや文...
- 回答者 ロジスティクス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブラザーインターナショナル 2.9
- 親会社はホワイト企業と名高いが、こちらの労働時間はどこの部門も長め。休暇の取得にも制約がかかることが多い。子供のいる女性であれば一定の配慮をしてもらえている人もいるが、若手と男性...
- 回答者 ロジスティクス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブラザーインターナショナル 2.9
- 基本的に上野役職は親会社からの出向者が就くこともあるが、女性がリーダーのポジションに昇格する機会は限られている。ただ、役職にこだわらず子育てをしながら働きたい人にとっては良い会社...
- 回答者 ロジ、管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ブラザーインターナショナル 1.9
- 働く時期によっては残業も少なくて済む。 全くやり切れない仕事を押し付けられる事はないが、各々の仕事の枠が明確に決まってないのでこれは自分がやらなければならない仕事なのか、と疑問に...
- 回答者 ロジ、管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ブラザーインターナショナル 1.9
- 女性も男性と同じ様に仕事ができる風土ではあると思う。やる気を出せば性別関係無く仕事を...
- 回答者 ロジ、管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ブラザーインターナショナル 1.9
- 自由に見えて自由じゃないところがある。 やる気がある者には仕事を任せてもらえる傾向はあるのでやり方によっては自分が希望する方針で仕事を進められるかもしれない。 下手に動くと仕事を...
- 回答者 ロジ、管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ブラザーインターナショナル 1.9
- 弱み: 業務が俗人化している。 事業展望: 販売会社の管理や業務委託などの中間業務が多く、本体会社が担っている業務との重複が多い様に感じる。グループ会社の中でいかに存在感を発揮す...
- 回答者 ロジスティクス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブラザーインターナショナル 2.9
- 入社を決めた理由: 親会社の安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...
- 回答者 ロジスティクス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブラザーインターナショナル 2.9
- 上司とのコミュニケーションが難しい。また意思決定が遅すぎて仕事を進めるのに非常に時間...
- 回答者 ロジ、管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ブラザーインターナショナル 1.9
- 働きがい: 全ての管理がその場凌ぎになっている傾向がある。...
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