社員クチコミ（8件）
パーストープジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーストープジャパン 3.6
- 典型的な外資系企業。面接も英語。英語が出来ないと全く通用しない。従業員は１０人程度で、事務所は古いビルの中にあるが机もL字のパーテーション月の大きな机で日本の企業とは大違い。アジ...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーストープジャパン 3.6
- 現在マレーシアの国営会社が親会社なので、長くこの会社を所有して頂きたい。...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーストープジャパン 3.6
- 働きがい： 自分の成績が良くても、会社の業績が悪いと賞与はもらえない 成長・キャリア...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーストープジャパン 3.6
- 強み： 典型的な外資系 弱み： 1年後にどうなっているのは予想するのが難しい 事業展...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーストープジャパン 3.6
- 入社を決めた理由： ずっと外資系で英語力を生かしかったから 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーストープジャパン 3.6
- 事業売却...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーストープジャパン 3.6
- 残業無し...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーストープジャパン 3.6
- 女性は多く、差別もない...
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