社員クチコミ(135件)
株式会社セシール
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- 入社理由と入社後ギャップ(17件)
- 働きがい・成長(20件)
- 女性の働きやすさ(19件)
- ワーク・ライフ・バランス(18件)
- 退職検討理由(20件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](14件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(20件)
- 回答者 ライフグッズ、MD、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セシール 3.8
- 強み: 離反の少ない固定顧客のリストは武器である。固定客に向け、ノジマグループに入る...
- 回答者 システム、IT、課長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール 2.0
- 物販の事について、当初スタッフと膝詰めで議論をする事があれば、全盛期の10%の売上ま...
- 回答者 商品企画、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール 1.9
- 強み: グループ会社は全く異なった事業体でありグループ会社としては安定とは言い難い ...
- 回答者 営業企画、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール 2.6
- 退職前は連続有給取得申請も可能で、有給休暇は取りやすいと思います。私はあまり有給休暇...
- 回答者 商品部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セシール 2.4
- 昇進については、特に女性だからできないといったことはないと思います。お客様も女性が多...
- 回答者 商品部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セシール 2.4
- 土日祝は休みです。夏休みはありません。有給は法令規定の5日以外は特に何も言われません...
- 回答者 商品部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セシール 2.4
- 親会社の動きで大分左右されます。ノジマとは全く別の業界なのに、毎月ノジマのテストを受...
- 回答者 販売促進、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セシール 2.6
- 強み: 会社的にも、年齢が高い人が多いので若い人は意見を言いやすい環境かもしれない ...
- 回答者 物流、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール 2.5
- 親会社の社風がかなりの勢いで吹いていると感じた。副社長はとてもバランスの取れた方で、...
- 回答者 物流、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール 2.5
- 働きがい: 親会社の社風が吹かなければ働きやすくて働きがいがあったのではないかと思う...
- 回答者 物流、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール 2.5
- 入社を決めた理由: 知名度もあり、安心して働けるとかんじた。面接官の対応はとても良く...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、セシール 1.9
- 入社を決めた理由: 新卒のうちから東京勤務で販促や商品企画に関わることができるから。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、セシール 1.9
- 強み: カタログ通販の老舗企業のため、50代以上の方からの知名度が大きい。 弱み: ...
セシールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、セシール 1.9
- 配属先、勤務地等が採用前に提示されていた条件と異なり、事前に説明などもなかったためギ...
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール 2.1
- 長らく業績不振が続き、その都度経営層が変わっているため評価の難しい企業です。 直近で...
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール 2.1
- 入社を決めた理由: 地元企業だったので 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール 2.1
- 働きがい: 会社から与えられる事はありません。 働きながら自分で見つけるしか 成長・...
- 回答者 管理、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール 2.1
- 強み: ない。 顧客リストと言う人もいるが、古びたリストに 価値があるとおもえいない...
- 回答者 管理部門、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール 2.0
- 弱み: 主要顧客の高齢化が進んでいるため、紙媒体のカタログがメインでありWeb媒体へ...
セシールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール 2.0
- ノジマグループの傘下になたことで、今までの経営方針に関する理念・概念とはかけ離れたも...
セシールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セシール 2.8
- 分社後の業績改善を図る為、高松本社から志度のロジに場所を移したり、親会社からの出向社...
- 回答者 販売管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セシール 2.8
- 弱み: 現在の有象無象にチャネルがある通販業界ではカタログ通販の先行きは厳しいとかん...
- 回答者 販売管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セシール 2.8
- 商材が女性向けのモノが多いため地方で数少ない女性もしっかり活躍できる会社である。 主...
- 回答者 販売管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セシール 2.8
- 多くの部署は役職関係なく意見を交わし風通しのいい環境であったと思う。怒鳴り声もひと前...
- 回答者 商品部、仕入れ、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セシール 3.5
- 強み: 通信販売からネット販売に舵をきって来ているので事業的には希望が持てるかもしれ...
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