社員クチコミ（34件）
VALT JAPAN株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 オペレーション推進部、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、VALT JAPAN 3.6
- 働きがい： 当時は社員数が少ないこともあり、ディレクターが営業と、受注した案件の事業...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、VALT JAPAN 3.8
- 入社を決めた理由： 代表の挑戦に賛同した。道半ばで終わらせないために自分の経験と能力...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、VALT JAPAN 3.8
- 強み： 数々のコンペで入賞している代表のプレゼン力により知名度が上がって来ている。 ...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、VALT JAPAN 3.8
- 一生懸命である。表現が熱い人と、表現はマイルドだが内面が熱い人とがいる。病気や障がい...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VALT JAPAN 3.6
- 働きがい： 事業成長とスキルアップを肌で感じるところです。特にこの事業に強い感心を抱...
- 回答者 BPO事業部、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VALT JAPAN 1.8
- 就労困難者の工賃向上、大活躍時代をつくる。 そういったビジョンに惹かれて入社したが、...
- 回答者 BPO事業部、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VALT JAPAN 1.8
- 弱み： AIによって今後仕事が置き換わっいくリスクが非常に高いと感じている。 にも関...
- 回答者 BPO事業部、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VALT JAPAN 1.8
- 入社を決めた理由： 知人に障害を持った方がいて苦労しているのを知っていたので、社会課...
- 回答者 オペレーション推進部、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、VALT JAPAN 3.6
- Slackで何でも話したり、社長やその他の役員とも気軽に話せる、オープンでフラットな...
- 回答者 オペレーション推進部、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、VALT JAPAN 3.6
- 強み： 就労継続支援事業所に再委託するという方法は、他社はやっていないと思います。 ...
- 回答者 オペレーション・マネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VALT JAPAN 2.1
- 強み： 就労支援事業所を対象にしたBPO事業をやっている会社は他には無いのではないか...
- 回答者 BPO事業部、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、VALT JAPAN 2.6
- 弱み： IT案件中心にしていく方針みたいでしたが、ITに強い人があまりいませんでした...
- 回答者 BPO事業部、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、VALT JAPAN 2.6
- 受け持っている案件が繁忙期に入ると毎日残業だったのでワークライフバランスを考える余裕...
- 回答者 BPO事業部、ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、VALT JAPAN 2.6
- 女性は増えたと思いますが、相談できる人はあまりいませんでした。 上司も女性だったので...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、VALT JAPAN 3.8
- 当日の朝になって業務の兼ね合いで在宅勤務にすると言っても問題ない。ただし体調不良でも...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、VALT JAPAN 3.8
- 働きがい： 民間企業から受託した業務を事業所に分配し、流通額（事業所にもたらす生産活...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VALT JAPAN 3.6
- まだ改善の余地があります。制度としてはフレックスタイム制、半休、時間休など柔軟に働け...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VALT JAPAN 3.6
- 入社を決めた理由： 元々、働く障害者の支援をできる事業に携わりたいと考えていたためで...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VALT JAPAN 3.6
- 穏やかですが、秘めたる想いの強い方が多いです。一般的なスタートアップによくあるガツガ...
- 回答者 BPO事業部、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VALT JAPAN 1.8
- 何故か重宝されるBPO事業責任者。社会的意義よりも上場のためのプレッシャーや圧力が日...
- 回答者 オペレーション推進部、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、VALT JAPAN 3.6
- 仕事自体は好きでしたが、案件によっては業務量や残業時間が多くなってしまうこと、他にや...
- 回答者 オペレーション推進部、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、VALT JAPAN 3.6
- 最後の方にフレックスタイムが導入されたり、激務を改善しようとする動きがありました。...
- 回答者 オペレーション・マネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VALT JAPAN 2.1
- モヤモヤする出来事があり、説明や回答を得られないため。 また、組織運営においてもすっ...
- 回答者 オペレーション・マネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VALT JAPAN 2.1
- 入社当初はスタートアップにしては安定しているように感じていたが、最近は明らかにおかし...
- 回答者 オペレーション・マネジメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、VALT JAPAN 2.1
- いろんなことをちゃんと説明してはどうでしょうか。 特に役員の突然の辞任には誰も納得い...
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