社員クチコミ（27件）
o9ソリューションズ・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.5
- 入社を決めた理由： 良いイメージの会社立だった為です。また、サプライ・チェイン・プラ...
- 回答者 プリセールス、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 2.8
- チームにもよりますが、リモートでの対応が可能なことも多かったように思います。 但し、...
- 回答者 プリセールス、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 2.8
- 強み： 競合と比較すると、比較的新しい技術を活用している。 そのため、一概には言えな...
- 回答者 プリセールス、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 2.8
- アメリカやヨーロッパで先行して展開している業界が多く、同じような戦略や営業手法を採用...
- 回答者 プリセールス、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： サプライチェーンのソリューション、ということで、これまでの経験が...
- 回答者 デリバリー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.1
- 強み： ソリューションが得意です。また、グローバルサポートも充実しております。中途採...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.0
- 働きがい： 働きがいはない。唯一踏ん張れた理由は、チームメンバーの頑張りと、彼らの人...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.0
- 日本オフィスとしての問題よりも、私は個人的に上司の性格、タイプ、仕事のやり方、リーダ...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.0
- 良くも悪くも、全てが製品に引っ張られてしまう。社員はいい人たちだし、優秀な若手も大変...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.0
- 入社を決めた理由： 個人的には業界と将来性を感じ、ワクワクして入った。 「入社理由の...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.5
- 強み： SCPソリューションではAI/MLなどの最先端の技術を持っております。 弱み...
- 回答者 プリセールス、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 2.8
- 日本の業績が芳しくなく、社内の風通しも徐々に悪化しているように感じられ、退職を決めま...
- 回答者 デリバリー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.1
- 日本独自の判断を聞いてくれる体制を作ってほしいです。ずっとグローバルの環境のみなら、...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.5
- グローバル会社の為、全てグローバル組織になっている。企業文化は透明性のある企業で、中...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.5
- 働きがい： あまり感じないです。 成長・キャリア開発： 特にないので、セルフラーナー...
- 回答者 プリセールス、ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 2.8
- どのチームでも、バリバリ活躍している女性は、かなり多くいるように思いました。...
- 回答者 デリバリー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.1
- 働きがい： 働き甲斐が感じれれると思います。...
- 回答者 デリバリー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.1
- 入社を決めた理由： 新しい経験をしたく思いました。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 デリバリー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.1
- 新しい経験を積もりたく転職を決めました。...
- 回答者 デリバリー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.1
- 特に、女性を意識することなく、働けます。...
- 回答者 デリバリー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.1
- グローバル企業のため、ほとんどの制度、体制はグローバル雰囲気です。...
- 回答者 デリバリー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.1
- プロジェクトのフェースに合わせて上がったり下がったりしています。...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.0
- 職種によると思う...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.0
- 職種による...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、o9ソリューションズ・ジャパン 3.5
- 日本の経営者を置くのをご提言します。...
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