ジーアールドライブの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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3DCG制作技術に強みを持つ、ゲーム関連企業。コンシューマ機やスマートフォン用アプリ向けに、デジタルコンテンツの企画・開発・制作、コンピューターグラフィックス制作を行う。

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社員クチコミ(506件)

株式会社ジーアールドライブ

該当件数
506件

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 2.9
上下の風通しは非常に良かったと思います。やりたいと思ったことは発言さえすれば基本的に...

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.6
働きがい: 配属先によって大分変わりますが、パツパツのスケジュールでもみんなで頑張っ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの年収・給与制度

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年収・給与を見る(64件)

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.3
働きがい: 手を挙げれば多少スキルが伴っていなくてもメインのポジションをやらせてくれ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.0
働きがい: 管理部門だったこともあり、基本的に仕事も自分で作るという雰囲気のもと、本...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 2.6
入社を決めた理由: 当時ソシャゲバブル期で大規模トラフィックを捌くアプリケーションの...

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 デザイナー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 3.9
働きがい: 今はどう足掻いても結果が出せない状況になっているので、達成感はあまり感じ...

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 広告宣伝、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.3
ザ・IT企業。 デスクで寝ている人もいるし、オフィス内にある卓球台で卓球をする人もい...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 Webプランナー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 2.5
中途採用等で、高い金額で入社された人が勝ち組。 担当するタスク量は少なくても、給与に...

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.9
多くの人が楽しんでいるゲームを提供できている企業で働けるということは、ユーザーの声を...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 退職検討理由

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 2.8
大きな原因は残業時間とモチベーションの低下です。残業に関しては、平均50時間以上で月...

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 2.8
基本的に自由な雰囲気で、働きやすい場所だと思います。 お昼ごはんなども、オフィスに弁...

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 2.4
現在は親会社であるネクソンから大量に人員が入ってきており、社長も親会社の人に交代した...

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 デザイナー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 2.1
働きがい: 画像作るだけの簡単なお仕事なので仕事が出来るとかよりは コミュニケーショ...

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.6
全ての責任は各ゲームのチームごとに委ねられているため、毎月の予算を達成していれば会社...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.6
既存ブラウザゲームの運用時は深夜だろうが休みだろうがなんだろうが毎日監視体制を怠って...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 退職検討理由

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.1
親会社との間で経営方針のズレがあるのかな?と感じさせるような場面がいくつかありました...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.3
強み: Mobage、GREEプラットフォームでの実績はかなりあり、ブラウザゲー厶に...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 デザイン、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 2.8
ソーシャルゲーム事業としてmobageプラットフォームを中心に展開。2011に会員累...

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 メンバー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.3
私が在籍していたのはもう2年近く前になりますが、かなり体育会系でした。 ただイメージ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 QC、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.9
ソーシャル系ゲーム開発を行っており、ゲームの人気もあるため会社の成長とともに社員数も...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.3
この手のインターネット系企業に多いのかもしれないが、基本的に典型的な現場力が強い企業...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 プランナー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.0
働きがい: 自分で作った企画のユーザー受けが良かった時にやりがいを感じる。 人事評価...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 プランナー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.0
入社を決めた理由: ソーシャルゲームという伸び盛りの産業で頭角を表しており、さらに体...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のgloopsへの回答

回答日

回答者 企画職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 3.0
組織体制 ①新規骨子開拓、②堅実コンテンツ、③ネイティブと3つの統括部に別れている。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ジーアールドライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前のインブルーへの回答

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジーアールドライブ 10年以上前 2.3
買収されたとはいえワンマン体質が強いため、トップダウン的に大量のタスクが積まれます。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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