社員クチコミ（13件）
株式会社イントゥイション
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.5
- 働きがい： やった分だけ報酬がもらえること。 成長・キャリア開発： 研修講師は何回やったかが非常に重要なので経験の浅い時期からチャンスをもらえるのは大変ありがたい。一方社内で何か...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.5
- 入社を決めた理由： 自由。自分のスキルを活かして研修に携われる。給与アップの見込み幅が高い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 研修で結果（評価とリピート率）を出さ...
- 回答者 経営企画、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.6
- 働きがい： チャンスはいくらでもある。人の成長に貢献できる喜びがある。 残業はゼロであり、仕事以外の時間を充実できる。 成長・キャリア開発： いくらでも経験者から教わることができ...
- 回答者 経営企画、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.6
- 入社を決めた理由： 自由であり、実力主義。報酬が高いから。業界内で独立するためのステップとして考えた時に最善と考えたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 報酬は高...
- 回答者 経営企画、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.6
- 強み： 仕事の質に基づくリピート率の高さ 弱み： 個人スキルになりがち 事業展望： 対企業のみならず、対個人へのサービスへの展開。ビジネススキル以前のマインド、意識のセットアップ...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.5
- 企業研修に特化、社長他全員現役講師。結果に対して評価されるのでわかりやすい評価。結果...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.5
- これまで通り評価は明快にしていただくとともに社長の知見を広めてほしい。...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.5
- 強み： 実力主義、結果主義 弱み： 社内連携 事業展望： この後人口減に伴ってどのよ...
- 回答者 経営企画、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.6
- 自由。成果に基づき評価されるがチームワークを重視。実績主義が根付いており実績に応じて...
- 回答者 経営企画、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.6
- 調整は楽。忙しい時期もありその時期は思い通りにならないこともある。...
- 回答者 コンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.5
- 研修さえ入っていなければ自由。土日は基本休み。...
- 回答者 経営企画、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.6
- 自由。よってやりがいを感じるかどうかは自分次第。...
- 回答者 経営企画、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イントゥイション 4.6
- 他者、他の人とのネットワークを強化すべき...
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