社員クチコミ（10件）
株式会社MSCクルーズジャパン
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 予約、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MSCクルーズジャパン 1.9
- 入社を決めた理由： 英語が使える職種で未経験可であった為。また、日本での知名度は低い...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MSCクルーズジャパン 1.9
- 入社を決めた理由： グローバルな環境で働きたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MSCクルーズジャパン 1.9
- 強み： 全社的なビジネスの規模は大きいので、そこに面白さを感じることができる人にはハ...
- 回答者 予約、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MSCクルーズジャパン 1.9
- 既に専門的なスキルや経験があって業務を任され、自分の裁量でバリバリ働いている方もいた...
- 回答者 予約、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MSCクルーズジャパン 1.9
- 即戦力となるより良い人材を採用し、他社への流出を防ぐには、人事評価制度の導入が必要だ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MSCクルーズジャパン 1.9
- 企業文化に合致してさえいれば、男性でも女性でも関係ない。そこは数少ない利点のひとつ。...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MSCクルーズジャパン 1.9
- 働きがい： クルーズ業界が好きな人であれば、働きがいを感じられるかもしれない。 成長...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MSCクルーズジャパン 1.9
- あくまでも在籍当時の話ではあるが、支社長のワンマン経営であり、企業として非常に未熟だ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MSCクルーズジャパン 1.9
- 有休は比較的取りやすい環境だった。...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MSCクルーズジャパン 1.9
- 自分にとってここは長くいるべき場所ではないと感じた。...
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