社員クチコミ（36件）
株式会社アイロムOM
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 治験コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 3.4
- ワークライフバランスを保っているスタッフは皆無で、私が退職した一番の理由はこれだった...
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 2.8
- 働きがい： 新薬開発に助力することができますので、社会貢献度は高いと思います。医者や...
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 3.3
- ワークライフバランスが難しかった。 この業界全体が常に人手不足ゆえ、一人ひとりに余裕...
- 回答者 CRC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイロムOM 3.4
- 働きがい： 感謝される事が多く、大変な仕事であるがやりがいは感じる事が多いと思う。 ...
- 回答者 CRC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイロムOM 3.4
- 女性が9割を占めており、家庭環境も含めて、同じような境遇の方もいるため理解力は高いと...
- 回答者 CRC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイロムOM 3.4
- プライベートと仕事のバランスはよく取れていると思う。急性期の試験を担当しなければ土日...
- 回答者 治験コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 3.4
- 圧倒的に女性が多いため、女性で困るということはないと思う。産休、育休もきちんと理解が...
- 回答者 治験コーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 3.4
- 働きがい： プロジェクトを遂行していくうえで、準備やら大変ではあるが、調整がうまくい...
- 回答者 CRC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイロムOM 3.0
- 入社を決めた理由： 希望を汲み取って頂けたこと。 グループとして成長が進んでおり、将...
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 1.9
- 業務量が多く残業が発生するが、残業は事前申請が必要である。残業が多過ぎると面談になる...
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 1.9
- 産休、育休の取得はしやすそうではある。復帰後、時短勤務を認めてもらえても、業務量は変...
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 2.8
- 社員の多くが女性で育児中の方も多くいらっしゃいました。皆さんそれぞれ制限はあったかと...
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 2.8
- 他社と比較できないのでなんとも言えませんが、組織編成は頻繁にあったように感じます。I...
- 回答者 CRC、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 2.8
- 入社を決めた理由： 希望の入社時期に相談に乗っていただけたため。同業他社は入社時期が...
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 3.3
- どこの会社もそうだが、圧倒的に女性が多い。 そのため、産休育休など、理解は得られやす...
- 回答者 治験コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 3.3
- 非常に厳しい。特に、コロナになってからは、離職も進み、人出不足で、特にバランスを崩し...
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 2.3
- 女性が多い会社なので、制度として産休育休時短勤務は可。ただ、時短勤務中も大量の業務を...
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 2.3
- 働きがい： 業務自体にはやりがいがあり、取引先の医療機関や製薬会社からは評価されやり...
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 2.3
- 常に人手不足なため、常時経験者中途採用をしており、経験者を高待遇で採用し、採用後の昇...
- 回答者 CRC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイロムOM 2.3
- 夜間や休日も社用携帯を持たされており常に応対が必要なため、ワークライフバランスは取れ...
- 回答者 CRC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイロムOM 3.4
- 入社を決めた理由： 土日祝は休みであることが基本であり、休みの予定を決めやすい。子ど...
- 回答者 CRC、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイロムOM 3.4
- 強み： 働き口がなくなる事はない。 弱み： 先方の要望に応える職であるため、多少無理...
- 回答者 CRC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイロムOM 3.0
- チーム内のリソースが整っていれば、お互いに補完しあいながらワークライフバランスは調整...
- 回答者 CRC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイロムOM 3.0
- グループ内で組織改変が進められている。グループ個々のみではなくグループ全体としてプロ...
- 回答者 CRC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイロムOM 3.0
- 働きがい： 一から関わることで全てが自分自身にかかっていると感じ、成功した時には充実...
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