社員クチコミ（8件）
ユナイテッド・イミュニティ株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユナイテッド・イミュニティ 2.5
- 入社を決めた理由： 世の中一般に使用されていて安全性のハードルの低い材料を使っている...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユナイテッド・イミュニティ 2.5
- 自分の理解と相手の考えが一致しているかを確認するべき。事実確認は必須。色眼鏡で人を評...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユナイテッド・イミュニティ 2.5
- 働きがい： 積極的に提案し議論に乗ることができればある程度の裁量を持って進めることが...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユナイテッド・イミュニティ 2.5
- 強み： 自分達の強みを外部に表現するのがうまい。 弱み： パイプラインがない。個が独...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユナイテッド・イミュニティ 2.5
- 基本的に個人主義。周りと協力してプロジェクトを進めていくという考え方は薄い。声の大き...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユナイテッド・イミュニティ 2.5
- 大手製薬会社で経験を積んだ経営陣がいるのにプロジェクトの進め方がスマートではない。...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユナイテッド・イミュニティ 2.5
- 休暇も遅刻、早退、在宅勤務も基本自由なので家庭や特段の事情があっても働きやすい。...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ユナイテッド・イミュニティ 2.5
- 休暇も遅刻、早退、在宅勤務も基本自由なので家庭や特段の事情があっても働きやすい。...
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