社員クチコミ（13件）
ノバセル株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ノバセル 3.8
- 仕組み化が上手く、生産性の高い会社。上層部の時代の先読みのスピードが見えないくらい早...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ノバセル 3.8
- 成長・キャリア開発： 成長は間違いなくできます。ここまで日々成長を感じられる職場は今...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ノバセル 3.8
- 入社を決めた理由： 業界の常識を覆す強くて正しいビジネスと社長に魅力を感じたから。 ...
- 回答者 エンジニアリングマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノバセル 3.6
- 強み： 高い解像度の業界理解をもとに、業界構造の変革に立ち向かい、新しいビジネスモデ...
ノバセルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリングマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノバセル 3.6
- メンバーに対する期待値が、そもそも期待されている役割の仕事をしたことに対して給与ステ...
- 回答者 エンジニアリングマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノバセル 3.6
- 入社を決めた理由： エンジニアリングとマネジメント両立した形でキャリアを育てるために...
- 回答者 マーケティング部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノバセル 3.9
- 国内有数のトップマーケターである社長を筆頭に新卒も中途も優秀な人材しか居ない（働き続...
- 回答者 マーケティング部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノバセル 3.9
- スタートアップ企業のため、スピード感があって業務量は平均よりも多いと思われる。職種に...
- 回答者 マーケティング部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノバセル 3.9
- 働きがい： 仕組みを変えると、世界はもっと良くなる。を掲げており、それをスピード感も...
- 回答者 マーケティング部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノバセル 3.9
- 強み： 事業会社であり、そうでない部分もあることが強み。 弱み： 後発企業なので安定...
- 回答者 エンジニアリングマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノバセル 3.6
- 家庭との調整はしやすい。...
- 回答者 エンジニアリングマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノバセル 3.6
- 企業文化として仕組み化が世界を変える、というビジョンを掲げており、システム的な考え方...
- 回答者 エンジニアリングマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ノバセル 3.6
- 働きがい： ワークライフバランスは抜群にいい。かなり働きやすく、たくさん残業する人も...
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