社員クチコミ（11件）
株式会社blue（デザイン）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、blue（デザイン） 3.3
- 働きがい： チャレンジできる環境になっています。日々の業務に忙殺されることに言い訳をせず、意欲を持って新しいものを取り入れていく姿勢が必要になります。 成長・キャリア開発： 新人...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、blue（デザイン） 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 有給休暇が制度として認められていない他、社会保険に加入していない時代もありましたので入社後の待遇や条件などは事前によく確認しておい...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、blue（デザイン） 3.4
- 入社を決めた理由： 未経験採用を行っていたことと、webと紙媒体のグラフィックどちらも行っており、また、アニメ・ゲーム系のコンテンツや大手のクライアントが多く、やりがいを持って仕...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、blue（デザイン） 2.1
- 働きがい： よりよいものを作るためスタッフ内で切磋琢磨している点はよかったです。 お互いの制作物に対して丁寧にフィードバックしたり、トラブルが起きた時はチーム内で連携して問題を解...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、blue（デザイン） 2.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 長時間労働は必須です。形だけの定時はありますが、定時で帰っているスタッフを見たことがありません。 また、終電がなくなった後も残業が...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、blue（デザイン） 2.1
- 日々の長時間労働で、精神的・肉体的にも厳しいと感じた為転職を考えました。 どれだけ長く働いても、先輩スタッフを見る限り労働環境が改善されることはなさそうでした。 本当に仕事が好き...
- 回答者 webデザイン、デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、blue（デザイン） 2.0
- まず第一に労働環境としては最悪です。 残業が常態化しており、具合が悪い時を除いて定時に上がれることはありません。(その場合も周りに一言断りを入れ、申し訳ありません…みたいな雰囲気...
- 回答者 デザイン職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、blue（デザイン） 2.4
- 職場の環境が非常に劣悪であったため、転職を考えるようになりました。 <1.就業環境> 業務時間内に1時間休憩を取ることができましたが、休憩時間以外はコンビニに行くことすら許されま...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、blue（デザイン） 3.4
- 1～2年目までは、やりがいや学べることも多いので成長実感を感じることができると思います。ある程度業務に慣れてくるとルーティンワークに飽きてきたり成長実感を感じられなくなると思いま...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、blue（デザイン） 3.3
- 職人気質な社風でそれぞれの社員が誇りを持って行動する事が望まれます。 経営に関しては企業規模からも社長のワンマンになりますので、社長ときちんと話ができるか、尊敬できるかが重要にな...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、blue（デザイン） 3.4
- 働きがい： 営業がいないので、担当のデザイナーが直接クライアントとの打ち合わせやギャ...
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