社員クチコミ（8件）
社会福祉法人いわき福祉会
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人いわき福祉会 3.1
- 現状は難しいと感じる。産休は一年間もらえるため良いと感じますが、産休明けからは以前通りのシフトに戻る為、体への負担が大きいと感じる。 一方で、お子さんの体調不良などの場合は早退も...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人いわき福祉会 3.1
- 強み： 人間関係が良好。 弱み： 人手不足が否めない。 事業展望： ITの導入を検討...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人いわき福祉会 3.1
- 社内の雰囲気は良いが、人手不足な為業務を円滑に進めることが難しいがITの導入を検討し...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人いわき福祉会 3.1
- シフト制の為、比較的とれる。有休も他社に比べて取りやすい環境ではあると感じる。 しか...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人いわき福祉会 3.1
- 入社を決めた理由： 会社内の雰囲気がよい 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人いわき福祉会 3.1
- 人手不足解消のための、会社規則や福利厚生の見直しが必要だと感じる。...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人いわき福祉会 3.1
- 働きがい： 人の生活を直接支えるやりがいや感謝のお言葉を頂けることもあることが魅力。...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人いわき福祉会 3.1
- 不規則な労働時間と人手不足。...
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