社員クチコミ（7件）
株式会社カラビナ（出版）
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- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
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- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（0件）
- 回答者 編集職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カラビナ（出版） 1.9
- 給与が上がらず、長期的にキャリアを形成していくことに不安を感じた。書籍や雑誌などの制...
- 回答者 編集職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カラビナ（出版） 1.9
- 働きがい： 小規模だからこそ、さまざまなジャンルの本づくりにコアメンバーとして関われる。 成長・キャリア開発： 企画の全体像が...
- 回答者 編集職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カラビナ（出版） 1.9
- 媒体のスケジュールにより早朝から深夜まで作業をする必要があることも珍しくない。取材先の都合で土日も出勤することがあるが、振替休...
- 回答者 編集職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カラビナ（出版） 1.9
- 10名程度の超小規模企業で、媒体制作の企画の可否などはトップダウンで決まる。社員の誕生日を祝う懇親会や社員旅行などの謎行事も経...
- 回答者 編集職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カラビナ（出版） 1.9
- 強み： 出版社からのリピートが多く、長く良好な関係を築くことができている。 弱み： ...
- 回答者 編集職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カラビナ（出版） 1.9
- 入社を決めた理由： 教育関係の書籍制作に興味があった。最終面接フェーズで採用担当者か...
- 回答者 編集職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カラビナ（出版） 1.9
- 社員の定着のためには、有給休暇や振替休日といった基本的な制度を設定する必要がある。...
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