社員クチコミ（33件）
NE株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
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- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NE 3.0
- ベンチャーでありながらも年度計画や会社の方向性を指すものがなく、ひたすらに利益追求な風潮があります。 自分のポジションを自分で...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NE 3.0
- 働きがい： 会社規模拡大中のベンチャーで、会社の成長に合わせて組織体系もフレキシブルに変動していく中、どんどん新しいポストが生...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 4.3
- 働きがい： ・自身の能力が評価されたとき(給料が上がる、重めの案件を任されるなど) ・クライアントの売上を伸ばせたとき ・クラ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 3.9
- 入社を決めた理由： コンサルタントという職種を選んだのは以下。 ・ビジネスの上流を学ぶため ・自分に足りない能力（ロジカルな思...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 2.9
- 働きがい： とにかく忙しく基本的にコンサルタントは皆、終電もしくは朝までである。そういった意味でコンサルタントとして仕事をして...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 2.9
- 基本的にトップダウン。社長の一存が強い。下からの意見はあまり聞き入れてくれない。理由として社長は自分のやり方に自信があるためだ...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NE 4.0
- バランスの調整においては難しいと感じる人も多いようですが私自身はそのようなことはないです。結論その人の能力次第でバランス調整で...
NEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NE 4.0
- 基本的に在宅勤務なので、たとえば育児や家事に追われていても働きやすいという環境なのでそういう意味では女性もやりがいを持って働け...
NEの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NE 4.0
- 働きがい： チームワークがよく、風通しも良いので声をあげればなんでもできる環境であり、働きがいもある(作りやすい環境) 成長・...
NEの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング統括、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 3.0
- コンサルタントとしては家庭を築いている女性社員は少ないように感じる。 キャリアを突き詰めたい、仕事に専念したい、という場合には...
- 回答者 マーケティング統括、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 3.0
- 入社を決めた理由： ECに関する業務に従事したかった。 また年収が上げやすい（やった分だけあがる）システムだったから。 「入社...
- 回答者 マーケティング統括、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 3.0
- 基本土日祝は休める。 ただし平日は仕事以外に割く時間は無いに等しい。 （当たり前のように夜中まで働く社員が多いが、それでも案件...
NEの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング統括、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 3.0
- 働きがい： 社員間の関係性は非常に良い。 リモートが中心になっているがバーチャルオフィス機能があるため質問などもハードルが無く...
- 回答者 マーケティング統括、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 3.0
- 強み： プラットフォーム事業もあるため、提供サービスとしては幅広い。 弱み： コンサルタントでは経験者が頻繁に抜けている印象の...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NE 3.0
- ワークライフバランスを求める時点で、弊社とはアンマッチかなとも思いますが、割と働き方は自由です。 成長しよう、稼ごうと思うと自...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 4.3
- 入社を決めた理由： ・未経験でも働ける(本人の努力次第のところもある) ・査定が3ヶ月ごとにあり給料が上がりやすい ・ベンチャ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 4.3
- 以前は会社の利益に繋がらないと判断された時点で見放されるようなコミュニケーションを取られていたが、最近は事業拡大していくフェー...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 4.5
- 働きがい： ・自身で考案した戦略がクライアントの売り上げ拡大に繋がったとき ・自身の思考能力に成長を感じたとき ・タスクをこな...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 4.5
- 強み： ・会社としてのノウハウ 会社のノウハウを学ぶことで入社後すぐにコンサルティングに生かすことができる。 弱み： ・人材育...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 4.5
- ワークライフバランスは調節しやすい環境であると感じる。 自身の希望の仕事量について定期的に上司と面談を行う。 バリバリ働きたい...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 3.9
- 強み： グループ会社含め、EC業務の根幹となる部分に入り込めていること。 各種データを活用して横展開がしやすい状態のはず。（実...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 3.9
- 人それぞれです。 成長と給与優先でも、担当案件が回っていればとりあえず休めるので、調整はしやすいと思います。 コンサルタントと...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 2.0
- 健康診断の費用を会社が負担してくれず、しかしながら健康診断結果の提出を求められ自らの出費となった。社員に対して大切にしようとい...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 2.0
- 働きがい： 長時間労働で、帰るのは終電もしくは会社へ寝泊まり。そういった面では自分自身の業務が完了したときの達成感はかなり感じ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NE 2.9
- 突然の所用発生等でも、自分のタスクが調整できていれば休みは取れます。 ただ毎朝やたらと体調を崩す社員が多く遅刻や通院が多い。労...
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