社員クチコミ（55件）
株式会社フィールズインターナショナル
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 2.8
- 入社を決めた理由： 販売員から初めて、店長など販売スペシャリストになる道と、本社勤務...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 2.8
- 働きがい： やはりお客さまと直接関われるのは販売職ならではで楽しい。店頭で色々お話し...
- 回答者 販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィールズインターナショナル 2.3
- 所属していブランドや店舗にもよるが、現実味のない高い販売計画を与えられ達成出来なけれ...
- 回答者 アンタイトル、販売、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フィールズインターナショナル 1.9
- 評価制度もあってないようなもの。「会社が求める人材」と言うが、店長の仕事だろうと思う...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 1.9
- 入社を決めた理由： 就活時はコロナが流行し始めたときで、web面接がまだ一般的ではな...
- 回答者 販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フィールズインターナショナル 2.3
- 産休、育休を取るスタッフは多く復帰後も時短勤務が出来る。店舗によっては時短勤務のスタ...
- 回答者 販売、販売員、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 2.5
- ちょうどコロナで店舗が入っている商業施設の長期営業停止があり、安定性に不安を感じたた...
- 回答者 販売、販売員、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 2.5
- 婦人服ブランドが多く、女性が多い職場なので産休や育休などにはとても理解があると思う。...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 2.8
- 評価制度がかわり、店長と同等の仕事ができないと給料が下がってしまうようになったから。...
- 回答者 販売、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 3.4
- 産休、育休が取りやすい。 子供の都合でお休みや早退も快く受け入れてくれる方ばかりで、...
- 回答者 販売、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 3.4
- 働きがい： チームで協力して助け合いながら数字を追う。予算達成できれば、みんなで喜び...
- 回答者 ミドルアッパー事業部、販売、店長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、フィールズインターナショナル 2.8
- 配属される店舗によりますが、1日の残業時間はほぼ無く、みなし残業分(店長20時間、メ...
- 回答者 ミドルアッパー事業部、販売、店長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、フィールズインターナショナル 2.8
- 女性が多い会社なので、産休や育休などは取りやすい風土があります。なので、結婚したり、...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 2.0
- 弱み： 店舗運営に必要な人数をブランド全体で満たしておらず、常に人手不足なこと。 そ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 2.0
- 育休制度や時短勤務が可能なので、女性の働きやすさとしては良いと思います。 ただ、休ん...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 2.0
- 店舗の人数が足りないと休みを減らされます。 希望休も出せなくなるので、自由が効かない...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 2.0
- 成長・キャリア開発： 店長以上のキャリアは店舗の人間には望めません。 本社勤務と店舗...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 2.9
- 待遇面が悪い。 みなし残業10時間込みで、新卒の頃から基本給は変わらない。みなし残業...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 2.9
- 女性が多いのでかなり働きやすいとおもう。 しかし時短のママさんでも、週1度の遅番勤務...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 2.9
- 働きがい： 販売職なので直接お客様からありがとう、と言われることはとてもやりがいにな...
- 回答者 レディース、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 3.0
- 忙しい店舗と集客が少ない店舗では、残業をしている時間に差が生じていると思います。 集...
- 回答者 レディース、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 3.0
- 成長・キャリア開発： マニュアルや研修などは充実していると思います。ただ、店舗数が減...
- 回答者 レディース、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、フィールズインターナショナル 3.0
- コロナの影響で売り上げ不振店舗が増加し、売り上げ不振ブランドの終息や店舗の削減が進ん...
- 回答者 アンタイトル、販売、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フィールズインターナショナル 1.9
- 強み： 百貨店や洋服をあまり知らない人には丁寧な応対やシンプルな洋服作りが気にいると...
- 回答者 アンタイトル、販売、店長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、フィールズインターナショナル 1.9
- やりがいはしょうじきなところあまり感じることが少ないような気がします。接客がお好きな...
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