社員クチコミ(8件)
株式会社クリアーゲート
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(1件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- ワーク・ライフ・バランス(1件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(1件)
- 回答者 飲食部、飲食、雇われ、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クリアーゲート 1.9
- 現場に任せるは信頼の証である一方、放任と紙一重です。属人的な運営に頼るのでなく、誰が...
- 回答者 飲食部、飲食、雇われ、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クリアーゲート 1.9
- 強み: 現場に任せる自由度と、スピード感ある施策変更。トレンドに乗った商品展開も早く...
- 回答者 飲食部、飲食、雇われ、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クリアーゲート 1.9
- 制度上の性別差はないものの、長時間労働、休憩の不安定さ、人員不足によるヘルプ移動など...
- 回答者 飲食部、飲食、雇われ、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クリアーゲート 1.9
- 働きがい: 現場判断で即行動できるスピード感。小さな改善がそのまま店舗運営に反映され...
- 回答者 飲食部、飲食、雇われ、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クリアーゲート 1.9
- 入社を決めた理由: 飲食経験を活かせると思った事と自由な裁量がありそうな雰囲気だった...
- 回答者 飲食部、飲食、雇われ、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クリアーゲート 1.9
- 現場に裁量は多少あるが、責任の所在が曖昧で、上司の気分次第で評価や業務内容が変わる不...
- 回答者 飲食部、飲食、雇われ、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クリアーゲート 1.9
- シフト作成は店舗責任者任せで、希望が通らないケースが多い。店舗によってはシフト作成者...
- 回答者 飲食部、飲食、雇われ、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、クリアーゲート 1.9
- 現場力頼みの、火力経営。マニュアルより気合い、ビジョンより根性。属人化が進み、調理場...
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