社員クチコミ（7件）
株式会社ホリプロデジタルエンターテインメント
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホリプロデジタルエンターテインメント 4.6
- 入社を決めた理由： 最終面接の時代表を面白い方だと感じた 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホリプロデジタルエンターテインメント 4.6
- 強み： 少数精鋭のSNSの強いタレントの所属 ホリプロのバックグラウンド 自治体との...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホリプロデジタルエンターテインメント 4.6
- ホリプロの歴史と創業代表者のスキルが良いバランスで組み合わせっている印象だが代表の突...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホリプロデジタルエンターテインメント 4.6
- 大きな不満はなかったが広告代理店メイン業務への挑戦を検討したため...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホリプロデジタルエンターテインメント 4.6
- 創業代表以外が飾りのホリプロからの役員のみで優秀な社員の昇格機会を塞いでいる印象を受...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホリプロデジタルエンターテインメント 4.6
- 働きがい： 組織と役割が細かく別れていることで若手でも新しいことに挑戦する機会があっ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホリプロデジタルエンターテインメント 4.6
- 女性比率が高く若い女性が活躍している印象...
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