社員クチコミ（7件）
昭和大学附属烏山病院
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学附属烏山病院 2.3
- 有給休暇は取りやすいし、夏休みは6日ある。年末年始は12/30-1/3が休みだったと思う。ワークライフバランスはライフ寄りに過ごしやすい環境だと思う。ワークを頑張りたくても、成長...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学附属烏山病院 2.3
- 上司に能力がなく、成長できる環境とは言い難い。上からの指導を一切期待せず、全て自分で勉強し、資格など取得し、上司からの胸糞悪い言動を聞き流しながら、道を切り開いていく自信がある人...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学附属烏山病院 2.3
- 本部（旗の台）はしっかりしているように思う。頭の良い優秀な人材が集まり、昭和大学を組織していると思う。しかし、全部で8？ある附属病院の職員たちに話を聞く限り、附属病院にいるひとた...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学附属烏山病院 2.3
- 比較的女性が多い職場のため、女性が働きやすい環境は整っていると思う。産休、育休にいく職員もいるし、周りもサポーティブな雰囲気がある。育休中の職員が赤ちゃん連れて挨拶がてら遊びに来...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学附属烏山病院 3.1
- 働きがい： 精神疾患を抱えた人への支援をすることができます。 成長・キャリア開発： 認定看護師、専門看護師を目指すときの理解やサポートがあります。 コロナ禍でもオンラインで研修を...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学附属烏山病院 3.1
- 妊娠、出産、子育てに対して寛容です。 育休は基本1歳まで、保育園が決まらなければ2歳までとれます。時短勤務は希望すれば1時間もしくは１時間半とることができます。 2人、3人と産ん...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和大学附属烏山病院 3.1
- 大学附属の病院をいくつも抱えているため、一括して管理されているようなところがあります。 規模はそんなに大きくないのに、決まり事は多いかもしれません。 定年まで務める方もおられ、大...
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